管理工程學報
特約專題
- 全球視角下跨境醫療服務研究述評與展望
- 分布式領導、組織支持感與新生代員工主動性-被動性創新行為:基于上下級關系和價值觀匹配的交互調節效應
- 高管股權激勵與大股東掏空抑制研究:大股東異質特征和制度情境的調節效應
- 高管團隊職能異質性與企業績效關系研究:基于管理者認知和團隊沖突的中介分析
- 行為控制對威客持續參與意愿的影響:被調節的中介模型
- 路演中董事長面部表情與IPO后公司業績變臉
- 演化博弈視角下地方環境規制部門執法策略研究
- 售電側改革、市場主體變化與電價紅利:基于討價還價博弈
- 董事會非正式層級與高管薪酬契約有效性
- 不同階段研發投資對企業績效的動態效應研究:基于中國上市公司的面板數據分析
- 共享單車用戶機會主義行為的演化博弈分析
- 不同市場能力下的“電商—平臺—物流”在線銷售系統的決策研究
- 基于收益共享契約的網絡零售聯合促銷策略研究
- 基于相對浮動價和政府補貼的訂單農業協調機制研究
- 基于時間價值的交通出行方式選擇行為研究
- 基于貨架空間成本共擔的不同權力供應鏈均衡分析
- 基于隨機久期缺口控制的全資產負債優化模型
- 重大傳染病疫情演化情境下應急物資配置決策建模分析:以新冠肺炎疫情為例
- 基于或有可轉債的債務懸空應對方法及其定價研究
- 基于最小二乘蒙特卡洛簡化算法的保險公司經濟資本度量研究
- 風險規避偏好下農副產品自然風險管理策略的選擇:外部采購還是農業保險?
- O2O在線回收企業再售策略研究

