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2012年10期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
價值觀的競技場
看法
如何將創新基因植入到員工身上
組織創新能力七要素
破解IDE0的創新密碼
算好人力成本“加減”法
高低上下都妙,何妨委曲婉轉
感知·感悟
人本管理的創新性延伸
發現社交網絡的招聘魅力
招聘,保留優秀員工的第一步
實習生管理誰擔責
為培訓正名 解缺人煩惱
建模,弄得明白嗎
裁員:摩托羅拉的一念之轉
解雇試用期員工的難點
不可忽視“勞動規章制度”的管理效力
貫工“小病大養”如何應對等
MOTO裁員:大手筆不應忽略小細節
調崗“容易”操作“難”
員工幸福藏在哪里
輸在“績效管理”
員工獲領紅利是一喜
職業素養之六脈神劍
活法
看書很了不起嗎
有益的“會后再等三分鐘”
用“力”飛越效率低谷
有意義的對立
有“對手”未必是壞事
莫讓職場冷落了你的熱情
多此一舉的“秋補”
直:行直何用修禪(外三篇)
從“子產為政”看古人的用人觀
不怕別人笑話
木弓于林,風必摧之嗎
暮鼓晨鐘
刊中報
追隨人心,心存純凈的追尋法則
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