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2012年12期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
幸福福利
看法
收入倍增并非遙不可及
打造人才培養的“黃埔軍校”
“天價薪酬”必須叫停
十八大代表語錄
南懷瑾:山不矜高自及天
干法
讓質量型人口紅利入賬
管理者開發培養須邁兩道“坎兒”
多通道晉升是留人良方
職業發展通道設計的關鍵點
平衡,優化考評指標之法
考核評分怎樣做更有效
人才發力助推企業成長
績效考核初期易陷困局
勞動規章制度執行有說道
防范年終考核的誤區
“哺乳假”算強制假嗎等
執行“競業限制”風險提示
從“游魚之樂”悟管理
宜動宜靜定員管理
上路職涯:財務人員也有奔頭兒
班組建設:激活內生動力
又到年關備“才”時
活法
“靈芝之王”的創業傳奇
油條哥:憑良心贏民心
冬季進補防誤區
創:花樣年華不羨故宮(外兩篇)
談話的藝術
莫讓自己說“大概”
冰塊里的商機
職場修煉要向植物看齊
“談技論藝”話溝通
能力提升要有“度”
責任價值觀箴言
故事六則
走進“內心世界”
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