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2012年7期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
微笑算不算一種美德
看法
是卓越的努力造就卓越的成就
“消費養老計劃”是否靠譜
感恩:企業和諧發展的精神動力
延遲退休能否行得通
警惕延遲退休的“無察覺危機”
延遲退休怎樣更合理
遏制“福利腐敗”校正分配亂象
經濟結構轉型中的人力資源開發
“延退”后的企業生存法則
人力資源服務業的國際化發展方略
干法
鍵通微博時代的“團隊人”
可“量化”的企業文化
打量銷售團隊管理的考核問題
“六項精進”給培訓體系助力
從容解脫企業培訓困局
走動管理的“走法兒”
簡歷信息的篩選技巧
積淀人力資源管理的“部門文明”
“競業限制”如何更有效
加班工資可以規避嗎 等
應對工傷管理之困
活法
開啟你的創新潛能
擺脫掩飾之累
德本無形,德亦有跡
距離是個好東西
“目標”:在蘋果樹的眼里,坐著第二個牛頓(外一篇)
故事六則
自律價值觀箴言
惰性思維不可取
初入職場莫裝“嫩”
“調動退”不如“管住嘴”
無非妙品:冷泡茶
做內心強大的自己
關于參考網
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