2015年4期
刊物介紹
《上海管理科學》創刊于1979年11月，由上海市管理科學學會主辦。2002年起，經上海管理科學學會的“上海高校商學院院長聯席會議”決議，正式由上海高校商學院聯合辦刊，成為由上海交通大學安泰經濟與管理學院、同濟大學經濟與管理學院、上海外國語大學國際工商管理學院、中歐國際工商學院承辦，上海各高校商學院共同參與辦刊的管理類學術刊物。
上海管理科學
- “易變”與創新
- 基于知識圖譜的戰略性新興產業創新研究演進分析
- 全員創新背景下員工參與的影響因素研究——以XYZ公司創意挑戰賽為例
- 兼并與收購對并購發起方創新績效影響分析
- 變革型領導與員工主動性行為關系本土化研究——基于內在動機視角及組織創新氛圍的中介作用
- 旅游業創新主體的協同體制與機制問題研究
- 創業團隊成員心理契約影響因素的探索性研究
- 基于行為能力培訓的組織人才戰略管理研究
- 基于DACUM法的管理者崗位分析與技能提升
- 通用航空產業系統自組織協同演化模型研究
- 考慮碳排放的制造商、運輸商和零售商三方企業決策與協調研究
- 考慮成本的雙渠道供應鏈延保問題研究
- 消費者節能家電購買行為影響因素實證研究
- 基于“熵”模型的視頻廣告時長合理性與有效性分析
- 經濟周期與宏觀管理
- 上海市海洋經濟景氣預警實證研究
- 比較優勢與企業成長：基于紡織行業的實證分析
- 中國SaaS企業應用平臺行業研究——在互聯網風潮中穩步增長
- 二甲醫院人員流失現狀分析與對策研究
- 醫校協同開展醫科生醫患心理教育的調查與對策