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2013年17期
刊物介紹
人事管理刊物。旨在進行國內外人力資源的科研成果和工作經驗交流,積極推動我國人力資源開發科學的發展,為實現我國人力資源開發戰略服務。
中國人力資源開發
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本期專題
HRBP轉型路徑研究——基于戰略柔性角度
誠征稿件
組織管理
員工組織職業生涯管理感知對工作滿意度的影響——組織支持感的中介作用
開發技術
從平衡計分卡到平衡計酬卡——現代企業人力資源戰略性激勵焦點整合管理框架
案例研究
中國企業跨文化社會關系網的建構策略——基于聯想集團跨國經營的案例研究
我國工會在勞動關系發展中的功能定位
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