我們這樣看待職位問題

何方

我們團小組在討論徐進同志的思想問題時，很多同志認為徐進同志看到別人都得到了較高的職位、待遇，而自己卻連個科長也沒有當上，于是慨嘆自己落后了。這個思想問題題雖然與徐進本人思想覺悟有關，但也反映了一種不好的社會風氣。對“進步”和“落后”的問題，現在社會上有些人就是有這樣的看法的：一個人參加了革命，如果沒有步步高升，就一定是“思想落后”，“不求上進”，他們把“提拔”和“步步高升”作為衡量一個革命干部進步的唯一標準。青年有強烈的上進心，在這種社會輿論面前，有些人如果沒有被提拔，就很容易自己感到丟了面子產生苦腦。

我們認為：徐進同志有這些思想，人們有這種看法是不對的。因為在我們的國家里，職位是根據工作需要而設立的，前幾年，由于我們國家新成立不久，各方面的工作機構都在搭架子，領導骨干又缺乏，這自然需要大量提拔干部。近年來，我們國家機構已具備了規模，很多機關的各級領導人員已大致配齊，這當然就不需要再大量提拔干部。相反的，目前因為我們國家機關有頭重腳輕的現象，為了加強基層領導，我們最近又把較多強的干部下放，讓很多縣長下去當鄉長，縣委書記去當區委書記。這樣看來，我們能夠說，沒有被提拔，就是不進步的表現嗎？何況，根據黨和國家的干部政策，我們固然應該把社會中比較優秀的人物提拔起來，擔任各級的領導職務。但是，擔任國家的領導職務的，無論怎樣只可能是少數人，而且愈是較高的干部，所需要的人數也愈少。在這種情況下，一方面雖然可以說明在我們的社會里，一個德才兼備的人是有更充分的機會擔負更大的領導責任的。但是另一方面，也要看到，因為工作的需要和發展情況不同，有些優秀的人物并不一定都可以“步步高升”，被提拔到更負責的崗位。因此，在今天：一個人被提拔，一般的都表示著他有進步，有人沒有被提拔的，也可能是因為他進步慢。但我們也不能因此就認定凡是沒有被提拔的就是因為他落后。職位的高低，并不是衡量人進步與否的唯一標準。顯然，徐進同志如果真是在勤勤懇懇工作，努力提高自己，但由于工作并不需要提拔他為科長，那自己也沒有理由就因此慨嘆自己落后了。

有人認為，職位高低雖然不是進步唯一標志，但它卻是表明著一個人對國家的作用、貢獻的大小。的確，粗看起來，一個普通的職員比起一個“長”來，似乎對國家的貢獻、作用要小些，當一個“高級的專家”或者也比平凡的勞動者的貢獻更大。因為這樣，所以有許多青年，就難免像徐進一樣，向往當“長”、當“專家”。應該承認，這些人熱望發揮更大的作用，是不能加以責怪的，但是要記住：我們革命的事業是集體的事業，領導干部，專家是重要的，但平凡的勞動也很重要。領導干部、專家離開了廣大的普通勞動者，則將一事無成。工作職位的高低，從某方面看來，固然表示一個人作用的大小，但這并不是人們發揮作用的決定因素。你的職位盡管很高，如果你不誠實地工作，那對革命也就設有起到作用。反之，我們的工作雖然很“平凡”，但這畢竟是我們全部革命工作的不可缺少的環節，我們在這個環節上做出了優良的成績，就可以有力地帶動起其他環節，大大促進整個工作的發展。王崇倫不過是普通的工人，但他在勞動中表現了高度的創造性，他的模范事跡激動了千百萬勞動者的心，推動人們奮發前進，你能說他所起的作用比一個科長、一個講師小嗎？同樣的，模范收發員或打字員所擔負的工作責任似乎大大小于領導干部，但他把工作做的很出色，突出表現了革命者的先進思想品質，使得千千萬萬的人都以他為榜樣，在自己工作中發揮了高度的積極性，這樣我們能說這類平凡人物作用很小嗎？人們常說，我們的時代是個英雄的時代，的確，我們都能從客觀需要出發，安心自已的工作，在大小的職務中互相展開社會主義競賽，大家都發出最大的光和熱，那我們國家將涌現出各色各樣的英雄，我們的革命事業也將得到更迅速的發展。

有人把要求“步步高升”當做有“上進心”的表現，我們覺得，這是不很妥當的。我們如果承認上述道理，就不應該斤斤計較于職位的高低，我們的工作職位如果不能大，就小一點吧，我們的上進心主要應該表現在：服從革命需要，在任何的崗位上，都盡到應盡的責任，作出不平凡的貢獻。應該說，在這方面，偉大的蘇聯作家奧斯托洛夫斯基是給我們提供了一個很好的榜樣。讀過“鋼鐵是怎樣煉成的”這本小說的人，大概都還記得，保爾·柯察金曾經為革命出生入死，流過血、負過重傷，他的革命功勞并不比徐進同志小，但他在建設的年代里，卻服從革命的需要，響應了黨的號召，到最艱苦的地方去做一個普通的筑路工人。當保爾衣衫襤褸、穿著破鞋在冰天雪地里掘土時，碰到了他過去的女友各尼亞，冬尼亞——這個資產階段的小姐對他當時的境遇，感到非常驚異，對他說：“保爾，你好！”“老實說，我真沒有想到你會弄成這個樣子，難道你不能在現在的政府里弄到比掘土更好一點的差事嗎？我還以為你早就作了委員或是什么同樣的職位了呢。你的生活怎么搞得這樣慘呵……”，在冬尼亞看來，保爾真是一個“受了騙的傻瓜”，但保爾呢，卻絲毫沒有接受他的“憐憫”和“同情”，反而給以渺視的回答：“我也沒有想到你會這么……這么酸臭！”保爾對自己能夠在艱苦而平凡的環境下做一個最出色的工人：是十分自豪的，我們能說保爾沒有上進心嗎？