李準
“實現勞動化,是不是只要勞動好就行了?”我覺得:知識分子勞動化,最根本的目的是要在勞動中培養勞動人民的思想感情。因此,我們知識青年下鄉鍛煉,第一是必須要參加體力勞動,第二在勞動中還必須要自覺地進行自我思想改造。在我下鄉半年多的勞動中,對此深有體會。
我是去年大學畢業的,分配工作后就下鄉參加勞動和工作。當時我想:論工作我不行;但是講勞動我卻要比其他同志好一些,因為我出身于貧農家庭,小時候種過地,又加上我穿著樸素,在勞動中與社員打成一片是不成問題的。但是沒想到下鄉后的實際情況與自己的估計完全相反。我們下鄉時正趕上秋收秋種,天天下地參加勞動,刨玉米呀,翻地呀,種小麥呀,全是重活。我憋足了勁猛干,確實比一道下鄉的其他同志干得快。然而不管我怎樣干,社員好象都不愿和我接近,不愿和我說話。與此相反,有些過去一直生活在城市的同志雖然干活不如我快,群眾卻樂于同他們接近、交談,還耐心地教他們勞動技術。我真有點納悶了,原因在哪兒呢?
在組織生活會上,同志們幫我分析了這個問題。有個同志直接了當地對我講:“社員說你架子大,干起活來眼睛光往前看,一點也不照顧周圍的人,好象是專門干個樣兒給別人看似的。看你那付神氣,誰還敢和你接近!”我仔細一想,社員這話說得對。活我是干了,但思想上總覺得自己是個大學生,與群眾接觸、交談不能太隨便,不能失了身份,只要干活好,社員就會信任我。這實際上還是沒有放下知識分子的臭架子,甚至干起活來還想把自己放在勞動人民之上,來個自我表現。群眾卻不買我的賬,來個敬而遠之,這是十分自然的。其他同志雖然勞動技術不如我,但是他們卻放下了架子,虛心向社員學習,所以很快就與群眾打成了一片,取得了群眾的信任。
這件事情深深地教育了我,從此我就時刻注意放下架子,虛心向社員學習。今年四月份,領導上派我到生產隊上去喂豬。當時各隊的豬都在患病,幾乎天天都有死亡。社員對我去喂豬也抱有懷疑。但是我下定決心,一定要把豬喂好,一定要在喂豬崗位上學習勞動人民的優秀品質,改造自己的思想感情。飼養員中有個劉老大爺和谷老大爺,群眾說他倆喂豬很有經驗,責任心也強。我去了后就處處向他們請教,他們教我怎么干我就怎么干。天熱了,我就光起腳板去清掃豬圈,給豬洗澡。慢慢地,他們見我真是沒有架子,就主動向我介紹喂豬的經驗,介紹每一頭豬的脾性。劉老大爺對我說:“喂豬沒啥奧妙的,就靠一個看工(看守的工夫)。只要你仔細,把隊上的豬放在心上,保準能喂好。”我還和他們一起,設法解決了飼料問題,訂出了一套養豬管理制度。整整四十天,我和劉老大爺谷老大爺一起精心地照料每一頭豬,使隊里七十多頭豬一頭也沒有死,原來的瘦豬也見肥了。這時社員見了我就喊:“小李,真不簡單。你把我們隊上的豬喂得這么肥,到端午節每家非請你吃二斤肉不行!”而我光腳板喂豬這件事,象新聞一樣地傳遍了全村,青年宣傳隊還特別在廣播中表揚了我。群眾對我的表揚和鼓勵,使我感到十分慚愧。應該表揚的,該是谷老大爺、劉老大爺他們,我不過是放下了架子,認真當了一名小學生罷了。
事實告訴我們,勞動人民評價一個知識青年的勞動好壞,主要是看他的勞動態度。至于干活,開初不會干,干得慢一些,少一些,他們是從來都不計較的。他們要的是一顆全心全意為貧下中農服務的紅心,而不僅僅是把你當做一個勞動力來使用。有了一顆紅心,在勞動中就自然會有高度的自覺性,不怕苦、不怕累,帶頭干重活、干累活。所以,我覺得知識分子參加生產勞動,既要勞動好,又要思想好。說老實話,對我們青年人來說,勞動關還是比較好過的,困難的還在于思想關。要使自己在勞動中較快地培養工農的思想感情,一定要加強思想改造的自覺性,在勞動中真正放下架子,虛心地向貧下中農學習,經常自覺地拿自己的思想和貧下中農思想相比較,找出差距,不斷進行思想斗爭,克服自己的缺點。