青年發明者的知音

孫偉杰　孫賢明

“全國青年小發明競賽，猶如一顆火種，燃著了青年心中的創造之火；好似一把鑰匙，開啟了企業共青團工作新局面的大門。”這是哈爾濱團市委的同志們從實踐中得出的結論。哈爾濱團市委被評為全國青年小發明競賽先進單位，有16項成果獲全國青年小發明競賽獎。但在成績和榮譽面前，他們沒有停步，并開始了新的探索。

探索新路

怎么把小發明活動引向深入呢？團市委副書記王世華和青工部的同志們從分析小發明活動的開展情況入手，反復研究。大家感到有兩個問題亟待解決。一是當前活動的參加者是少數積極分子，大部分青年仍處于活動之外。要把大多數青年帶動起來，應該用骨干的事跡和經驗去進行思想發動。二是盡管有些青年搞出了成果，但思路狹窄，往往局限在具體產品上，因此骨干也有個開闊視野、豐富頭腦、提高水平的問題。采用什么形式和方法去解決這兩個問題，開創小發明活動的新局面呢？

青年們和團干部主動找上門，訴說各自的希望。董延文說：“我能在全國獲一等獎，與團市委的幫助分不開。現在我的創造欲望更強了，渾身的勁兒更足了，希望繼續得到幫助，以獲取更多的成果！”團干部們也反映，小發明競賽活動是加速團干部專業化、知識化的課堂，作為一個組織者，要幫助青年選擇發明課題，確定設計方案，也需要掌握發明創造的一般規律。他們說：“我們難以適應這一要求，希望團市委創造條件，使我們盡快適應。”這一切，強化了團市委領導的決心。“可不可以成立一個組織，把全市的青年技術骨干組織起來呢？”青工部的同志提出了設想。“對，我們就擰成大繩拉大船，成立一個‘青年小發明協會，用小發明骨干這根大‘繩去帶動全市五小活動這只大‘船前進。”團市委書記王東華一錘定音。

成立青年小發明協會的提議，得到了哈爾濱市科協的大力支持。科協普及部的負責同志說：“青年思路敏捷，是一支不可忽視的力量，把他們組織起來，可推動全市群眾性的科技活動，團市委的想法好。”雙方經過研究，擬定出“協會章程”。1983年5月，“哈爾濱市青年小發明協會”正式成立了。

啟迪引導

協會成立后的第一件事，是用知識去推開青年的智慧之窗。“選題的藝術”、“創造發明的方法和技巧”、“國外科技新動態”、“新型材料的應用”等專題講座，帶來了新的信息，給人以啟迪。協會副理事長儲家康在“選題的藝術”中談到：“在選題上，還應注意在賦予新技術以新的用途方面動腦筋，下功夫。”李景峰聽后很受啟發，他想，近幾年來，家用電器新產品很多，有電褥子、電鍋、電烤爐等，何不搞一種電暖氣呢？他查找資料，反復構思，很快制作出可以任意調溫的“電暖器”。

參觀國外輕工業樣品展覽，幫助會員們開闊了視野。日本的“電動牙刷”引起了大家的興趣，幾個人當場研究開了：“它的傳動系統是把旋轉運動變成直線運動”。王世雷馬上想到，如果反過來，直線運動不也可以變成旋轉運動嗎？從而他提出了“摩擦電筒”的發明課題。

聽全國著名勞動模范、刀具大王孫茂松的報告，激發了會員創造發明的動力。他那“刀在刃上，刃在勁上，勁在心上”的富有哲理的話，在同志們的心頭引起了震蕩。有位理事說：以前覺得大學文憑有了，助理工程師當了，黨也入了，完成本職工作就可以了。現在感到有一股壓力，應加倍努力為人民造福。

截至去年年底，協會已搞出成果46項，為方便群眾生活，提高企業經濟效益作出了貢獻。龍江鞋廠的孫亞杰設計了92種新式皮鞋，其中32種被工廠采納，占工廠全年投產總數的55％，創造產值七百八十多萬元，在全市企業中引起了震動。

集體的智慧

“設計方案討論會”引發了集體的智慧，使大家獲益不淺。“摩擦電筒采用手槍外型，以手的推力為動力，通過齒輪傳動系統，電機轉數可達到每分鐘3000轉，產生電能使燈泡發亮。它的最大特點是不用電池。電簡的外殼采用薄鋁板進行焊接。”王世雷向大家介紹“摩擦電筒”的設計方案。他的話音剛落，大家就七嘴八舌地討論開了：“用粘接代替焊接，外觀上要好一些。”“在原理設計上要考慮到能量儲存問題。”“傳動齒輪用尼龍件可減少噪音。”……建議彌補了原來的不足，使“摩擦電筒”設計更趨于合理完善。

叢傳書已經研制出“可調式繪圖桌”，它應用球鉸的轉動原理，可根據需要任意升降和變換角度。但固定性差的問題一直沒有得到解決。小叢希望各位能幫他解決這一難題。大家積極參與“會診”，各種辦法應運而生：“原來的膠木球體表面太光滑，應換成中性橡膠材料，增加球體表面的摩擦力。”“需增大圓球體積，以擴大接觸面。”解決問題的“鑰匙”找到了，小叢開心地笑了。

“方案討論會”不僅完善方案、解決疑難，而且起到了牽線搭橋的作用。程叢彬設計的“電動削筆刀”缺少一把螺旋式絞刀，遲建國主動承擔加工任務。“可調式繪圖桌”需要一條氧化的薄鋁板做放筆和繪圖儀器的金屬槽，小萬當即應承下來……富有成效的“方案討論會”別開生面，熱氣騰騰。

開拓前進

“哈爾濱市青年小發明協會”成立的時間雖然不長，但它的生命力已充分顯示出來。現已有會員153人，理事44人。并有越來越多的青年和團干部申請入會。當然，它也碰到了一些矛盾和問題，團市委和市科協的同志正在研究解決。

本來，協會匯集了各種專業人才，理應相互促進，互為補充。可是目前基本上還處于“單兵作戰”，“聯合作戰”的優勢沒有充分發揮。協會打算今后把會員提出的發明課題和全市技術攻關項目搜集起來，然后組織會員協作攻關，力爭每年都有自己的“拳頭”產品，完成幾項經濟效益高的項目。

另外，在前一個階段，協會偏重于抓會員的學習提高，忽視了對全市“五小”活動的指導，就象一盆“吊花”，沒有牢牢扎根在各級團組織之中。團市委已作出規劃，盡快幫助全市各個行業的團委，廣泛建立“小發明協會分會”這樣，團市委和市科協抓協會，各級團委抓分會，基層團支部抓“攻關組”，以便在全市真正開創出小發明活動經常化、制度化、組織化、系統化的新局面。