上通下達

編者的話：上級與下級原本是相互聯接、一脈相承的整體，但現實中卻常出現斷層與隔閡，而信息不通便是原因之一。我們試圖通過“上通下達”欄目向全團各級組織傳遞信息，溝通情況，相互交流，促進工作。望各級團組織廣泛提供團的工作、團的活動等信息，共同辦好“上通下達”欄目。

l991年全團維權工作的三個重點性突破：

一、推進青少年立法。已經頒布實施青少年保護條例的地方，著重做好條例的宣傳普及工作，參與協調、監督、檢查有關法律法規的執法情況。正在起草、審議青少年保護條例的地方要積極參與努力推進。

二、更廣泛地參與社會監督。發揮組織優勢，層層建立監督組織，初步形成社會監督網絡。

三、對維權工作進行理論探討。

(團中央維權辦公室）

l991年全國農村團的工作重點：

三大工程：一是以星火帶頭人、農村實用技術培訓和掃盲為主要內容的科技工程。二是以黃河防護林二期工程、長江中上游防護林工程和三北防護林工程為主戰場的綠化工程。三是以工作基礎有形化、抓“兩地一?！苯ㄔO為主要目標的團的基礎建設工程。

三大活動：（1）脫貧致富小開發活動。（2）第二屆沿海鄉鎮企業青年操作技術練兵比武大賽。（3）國家重點農業開發區青年農田水利建設競賽。

（團中央青農部）

團支部書記工資待遇雙重管理

河南湯陰縣韓莊鄉團委對村團支書實行了工資待遇雙重管理，形成了對村團支書的“兼管”機制。具體辦法是，村團支書一律享受定補待遇，按照規定的團支書的工資標準，由鄉團委和村黨支部各掌握50％，年終由鄉團委和村黨支部根據考核評出等級，統一編制工資表，交鄉財管站發放。對因受罰而節余的部分工資由鄉團委統一管理，用于獎勵工作成績突出者。

北京市機械工業管理局團委舉辦為期5個月的專職團干部脫產培訓班，旨在解決本系統團的專職干部數量減少，年齡老化，素質偏低等問題。培訓班采取軍事化的組織方式，以馬克思主義理論學習為重點，開展了軍訓、社會實踐、帶職鍛煉等活動，對全面提高團干部素質大有益處。

湖北廣濟制藥廠團總支為獎勵在革新挖潛中有突出貢獻的青年革新能手、技術攻關人員，成立“革新挖潛獎勵基金會”?；饡某闪⒌玫搅巳珡S團員的積極響應，僅“基金會”成立之日，就收到捐款和代儲金400余元。

云南省“希望工程”救助計劃在紅河縣實施。紅河縣是國家重點扶貧縣之一，也是實施“希望工程”的先行縣，為此縣委、團縣委做了大量工作，并要求各鄉從比較緊張的財力中拿出一點錢，擴大20％以上的救助面。去年新學年開學時，紅河縣600名因家庭經濟困難而失學或即將失學的少年，持《貧困地區失學少年資助就讀證》重返校園。

包頭市開展“為農村青年送精神食糧”活動，動員城鄉職工、干部和團員青年每人捐獻一本好書、一本健康雜志。捐獻的書籍、物品由各級團組織負責收集，統一贈送農村青年之家。解決農村青年缺少健康書刊的問題。這項活動將年年搞，形成制度。