對國家公務員考核的評析
2002-01-01 00:00:00羅章何家利
重慶大學學報(社會科學版) 2002年1期
摘要：以何種方式進行公務員考核，將直接影響到考核的真實性和有效性。現有的考核方式很多，比起以前的干部考核在許多方面都有所進步，但是為更好地建設公務員制度，本文也分析了考核中的一些不足之處。
關鍵詞：公務員；考核方式；優點與不足
中圖分類號：D630．3
文獻標識碼：A
文章編號：1008-5831(2002)01-0120-03
摘要：以何種方式進行公務員考核，將直接影響到考核的真實性和有效性。現有的考核方式很多，比起以前的干部考核在許多方面都有所進步，但是為更好地建設公務員制度，本文也分析了考核中的一些不足之處。
關鍵詞：公務員；考核方式；優點與不足
中圖分類號：D630．3
文獻標識碼：A
文章編號：1008-5831(2002)01-0120-03
