論知識型員工的管理
2002-01-01 00:00:00葉澤川
重慶大學學報(社會科學版) 2002年1期
摘要：高校教師作為知識型員工，具有與傳統管理對象不同的特點。對高校教師的有效管理，必須做到剛性的設崗聘任 ·制度管理和柔性的組織文化管理相結合。
關鍵詞：知識型員工；設崗聘任制度；工作投入；組織承諾
中圖分類號：G472．2
文獻標識碼：A
文章編號：1008—5831(2002)01-0125—02
摘要：高校教師作為知識型員工，具有與傳統管理對象不同的特點。對高校教師的有效管理，必須做到剛性的設崗聘任 ·制度管理和柔性的組織文化管理相結合。
關鍵詞：知識型員工；設崗聘任制度；工作投入；組織承諾
中圖分類號：G472．2
文獻標識碼：A
文章編號：1008—5831(2002)01-0125—02
