發現一群人的智慧

《擊掌為盟》用一則感人至深的故事，講述了倫艾·福斯特——一個在工作上獨步天下的人所經歷的起起落落，通過他的親身經歷揭示了成功團隊必備的四個要素，演示了個人和組織打造出一支成功團隊的過程。

艾倫是一個個人業績突出的產品銷售人員，但是他不愿意與項目組的其他成員團結協作，共享榮譽，結果他被解雇了。他的老板解釋說：“我的確需要優秀的產品銷售人員，但是我要求這些優秀的銷售人員同時也要具備團隊精神。”無奈，艾倫只好吞下這難咽的苦果。

失魂落魄的艾倫陪著兒子參加五年級組冰球比賽，他發現兒子所在的河曲勇士隊同樣缺乏團隊合作的精神。冰球隊兩名不堪重負的教練得知了艾倫的處境，盛情邀請艾倫加入了教練組。艾倫發現自己的任務竟然是教這些孩子們——同時也是教自己——如何做好團隊配合。艾倫找到了一位朋友——前女子籃球隊的教練，她也是“迄今為止贏得州冠軍次數最多的一個教練”。在她的幫助下，艾倫和他的河曲勇士隊開始了神奇的團隊合作，并且認識到“一個人的智慧永遠比不上一群人的智慧”。

本書風格簡練，通俗易懂，突出展示了優秀團隊的威力與見識，彰顯了團隊合作的力量，及其創造的近乎完美的業績。不管你是身處龐大的業務團隊。還是僅和另外一個人有著合作關系。《擊掌為盟》都將告訴你，如何才能以你們的共同目標為核心，進行訓練有素的協作與配合。

具體來說，在本書中，你將學會：

1.確立鼓舞人心、挑戰極限、點燃激情的目標。

2.改造職場上的“黏球”隊員，使其具備真正的團隊精神。

3.將個人技能轉變為團隊技能。使團隊即使在失去個別隊員時，依然能夠戰勝逆境，實現自我超越。

4.利用兩個法寶——反復地獎勵與認可，讓你所在的團隊保持迅速攀升的發展勢頭。

在一個輕松、感人的故事背后，《擊掌為盟》傳達了一個具有非凡影響力的理念：一個人的智慧永遠比不上一群人的智慧。這樣一句簡單的話能為各類團體創造奇跡。

《擊掌為盟》 （美）布蘭佳等著 張疆 張春波譯 電子工業出版社 2003.10 定價：25.00 元