突破中小企業發展的體制性障礙
2004-04-29 00:44:03劉朝
黨政干部學刊 2004年8期
劉 朝
[摘 要]為突破中小企業發展的體制性障礙，必須深化政府機構改革，建立和完善中小企業管理機構，同時應確立以服務為核心的理念，帶動政府職能轉變。還要物造以就業和居民實際收入增長為核心內容的政府績效考核和評估體系，促進政府積極搭建為中小企業發展服務的平臺。
[關鍵詞]中小企業；體制性障礙；政企關系；政府職能
[中圖分類號]F27
[文獻標識碼]A
[文章編號]1672-2426(2004)08-0011—02
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