王石：財富與人生

亦　武

王石，萬科集團董事長，他的另類在中國企業家中無出其石。喜歡做一些聳人聽聞的事：他為某品牌手機做廣告，他泡在“王石online”上，他發誓要將萬科打造成一個理想主義色彩濃烈的公司，52周歲的他以中國最高齡的記錄登上珠穆朗瑪峰，據說還將到上海去玩高空滑翔、到南極洲去探險。

很多人以為我是萬科的老板，但我實際是個職業經理人。我是富人不是富豪，其中一個原因是，名利這兩個東西，是魚與熊掌不能兼得的。

關于財富

財富有其魅力，但決不是每個人都貪圖它。我身邊就有這樣的富人朋友，有幾百萬，捐出很多錢，委托信托公司做慈善事業，還完全沒有人知道那筆錢是他出的。當然也有另外一種富人，胡潤排行榜上沒有他，福布斯排行榜上也沒有他，可他確實比榜上的一些人更有錢。這類人里南方人居多，為人非常低調，穿著普通到不能再普通，他坐在你面前，別說你看不出他是億萬富豪，就是說句他有錢你都不相信。

這就是要錢不要名。像我這種，喜歡名的，注定要舍棄巨額財富，要是想兩者兼得，大概就是給自己找麻煩了。甘蔗沒有兩頭甜。

這不是中國獨有的現象，不只是因為中國的一些富豪可能有某些權力尋租的灰色歷史，在國外也是這樣。美國的一級富豪天天出鏡？不可能。都老老實實地呆在辦公室里。

我沒有關于財富的困惑，我對它的態度很明朗，但我有恐懼感。錢多不是好事，一些人因此家敗人亡、孩子變成浪蕩子，這個印象在我的頭腦里太深刻了。在傳統上，都講中國人勤勞勇敢，而一旦五谷豐登，我們的先人常常要做什么？兩件事，一是修祖墳、光宗耀祖，二是娶小老婆。中國傳統社會不支持財富擁有者，沒有什么富豪是有幾代傳承的，所謂第一代是暴發戶，三代才成貴族，一般中國的財富傳不到第三代。我專門查過家譜，從湖北祖籍查到山西，30多代，沒出過一個富人。這個家族沒有對待財富的經驗。我就怕了。如果成了富豪，我會不會修祖墳娶小老婆？我怕自己把握不住自己。

以前我說過準備在2006年以前登遍世界七大洲最高峰，然后就結束登山去航海，現在，已于2003年提前完成登珠峰的任務，整個計劃也可以提前了。做到2006年我就退休，就算不離開經濟圈子，也注定我永遠不會當富豪了。人生最重要的是活得精彩，不在于擁有多少錢。

我的個人消費不算多，也沒那么多錢。別的富人，我見過的真正窮奢極欲的也少。奢侈與否，我覺得要看他是什么人。中國的富豪，照我看可以分成三種。一是投機者，通過股市、證券發了大財，這部分人現在表現瀟灑的不多。股市發展這么多年，現在問題出來了，他們的財產大部分都縮水了，原來一些非常有錢的人，現在甚至變成了負資產。第二種是權力尋租者，他們瀟灑，成天呆在高爾夫球場。第三種是一步一個腳印的民營企業家，他們基本上經歷了20年的發展，如今要么都在考慮做大，要么在考慮做全，資本都用在再生產上，現金沒多少，而且也沒有去奢侈的時間和習慣。

在錢的來路上我們注意自己的行為，萬科會去搞好各方面的關系，但我有一個底線，不行賄。我形成這么一種對待財富的態度，有著很深的個人原因。我曾是彷徨少年，到處尋找人生意義。我看巴爾扎克、雨果、狄更斯的小說，對里面的暴發戶的印象太深刻了，所以很久以前就在內心里厭惡那種人。現在的中國富豪里有一些真正喜歡作秀的，比如做慈善事業，沒付出多少錢還弄得很光榮，撈形象分，其實還是暴發戶的思維。還有些人表示清白，宣稱自己不貸款，我告訴你，凡是這樣的人其實都是貸不來的。中國企業有這么大的前進空間，哪個敢說自己不缺少發展資金？

對于財富背后的東西我是害怕的，自己又喜歡受人關注的生活，那就這么著吧。

關于時尚

多元的時尚在我以往的印象中，一定是和激情、新銳、年輕有關，這三者是不可分的，是青春的事情。

但我后來又發覺，時尚又是多姿多彩的，并不那么單一，不應從狹窄的文化層面理解時尚。時尚的前提是財富和成功；其次是修養，這和年齡有關系，需要一定的文化積淀；時尚又和休閑、消費有關系，而不單是年輕人的事。它是新潮的，與傳統不一樣，它反映人們的某種生活狀態、品味、財富的聚積和追求。

財富擁有者的生活傳統上會出現兩種情況：—種是公司離開自己就玩不轉，公司離不開自己；另一種現象是，不是公司離不開自己，而是他離不開公司，一旦離開就無所適從，充滿失落。同時，把休閑消遣也變成了工作上的手段———美酒像服中藥，打高爾夫是為了談生意。這樣的生活方式，在形體上的表現就是大屁股、大肚子，營養過剩，缺少運動。所以，就該對傳統觀念進行改變，把新的生活方式劃入時尚，使生活更豐富、愉快、健康，而僅僅有物質是不夠的。

許多人都知道我非常喜歡戶外運動，像登山、滑翔之類，他們喜歡在網上問我，“您是怎樣做到分身有術的？您是在追求時尚嗎？”實際上這是一種生活方式的問題，如果有人說王石瀟灑是因為他有時間，很多企業家不瀟灑是因為他沒有時間，我覺得這種說法好像有點似是而非，并沒有說到點子上。我運動是因為我喜歡，我認為這是一種健康的生活方式。

不少人說“我不是不想去，我實在抽不出時間來”，實際上這是不可能的，有沒有時間都是相對而言。你一定要等到有時間了才去鍛煉，這本身就不對。工作本身就是生活的一部分，我去登山、去攀巖，這些活動也是生活的一部分。正因為有了這種生活，我才覺得工作是有意義的，才熱愛工作。也正因為這些活動，使我身體很好，能夠保持一種比較輕松的工作狀態。這是一種互動的關系，而不是說因為你有時間了，才想起去鍛煉。現在我們中國企業家的成功狀態還處在一個高爾夫球、卡拉OK的階段，做這些事就有時間，他會說因為那是應酬，但打高爾夫不也是運動嗎？所以說沒有時間是不成立的，關鍵在于你選擇一種什么樣的生活方式。

健康豐富人生

一個人創業、成功的目的是什么？你不能為成功而成功，為創業而創業。尤其對一個成功企業家來講，一定要非常的明確，這種創業是為你創造了更多的生活空間，你可以去享受。這種生活態度我不僅對于自己，就是對于企業我也同樣提倡。在萬科，最簡單的說法就是健康豐富人生，就是提倡大家不僅要努力工作，生活也要很豐富，要參加戶外活動，要保持身體的健康。因為只有身體的健康，心理才能健康，你人都病了，心情自然不可能很好，這是一個很簡單的管理企業的道理。

萬科提出健康豐盛人生，什么叫做健康豐盛，第一，你一定要身體健康，身體健康你才可能豐盛，豐盛就包括你的工作，包括你的家庭，包括你業余的戶外活動，這就是健康豐盛，我們不能說工作就是第一的，等你退休了才講健康。所以為什么我們發現，要到城市老齡化后，比如東北的街上，你看到老年人扭秧歌，腰鼓隊那么流行，這顯然和生活狀況有關系，好像他工作期間就是工作，工作完了，身體不好的時候才想到要去保養身體，去鍛煉身體，我覺得這是非常非常滑稽的。

應該說在工作當中，年輕時候介入到社會當中，健康就是你工作的一部分，這方面我覺得我們應該學習西方，學習工業發達國家。由于工作上的關系，我們經常出國考察，尤其到星期六，星期天，如果說你的考察還沒中斷的話，不想中斷也得中斷，因為星期六，星期天人家不接待你，人家要度假期，絕對不會因為說你是中國來的客人，我們假期要陪著你，假期他要去休假，完了咱們星期—再見。實際上他們非常在乎業余生活，業余時間。

在中國恰好就倒過來了，工作時候就是工作，你就得加班，業余時間，犧牲休息時間是絕對應該的，而且，發展到什么程度呢，說堅守到崗位上，父母有病都不要回去看他們，即使孩子動手術都要堅守崗位，而且作為—種美德，作為—種公德，我們的媒體在宣傳。

那么在萬科呢，就是說，如果你是個對家庭都不愛的人，你說你愛企業，我是表示懷疑的，所以，在萬科絕對不提倡帶病工作，有病一定要去看，有病一定要休息，甚至絕對不允許宣傳說，你因為值班，家里有病人你不回去。

所以談到健康豐盛，不僅僅是身體健康，更重要的是心理健康。