論電子政務(wù)與公共部門人力資源開發(fā)與管理
2005-01-01 00:00:00曾國平龔楨桔
重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2005年2期
摘要：隨著電子政務(wù)在我國的全面展開，既“懂電子”又“通政務(wù)”的全面復(fù)合型人才的匱乏成了制約和影響其進(jìn)一步發(fā)展的重要因素。本文結(jié)合電子政務(wù)帶來的新環(huán)境，首先從該環(huán)境對公共部門人力資源的要求入手，分別從三類不同分工的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出了對現(xiàn)有公共部門人力資源進(jìn)行有效開發(fā)和科學(xué)管理的兩大發(fā)展策略。
關(guān)鍵詞：電子政務(wù)；公共部門人力資源；開發(fā)；管理
中圖分類號：C969
文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
文章編號：1008—5831(2005)02-0114-03
