摘要:本文介紹了新時期人力資源管理的特點及方法,著重討論了計算機網絡技術在人力資源管理中的信息發布、人力資源自我管理、項目評估等方面的應用,井論述了當今管理層次由傳統的“科層次”向扁平化發展的前提下,新技術在管理機制創新中所起的作用。
關鍵詞:網絡技術;人力資源;管理
中圖分類號:C962
文獻標識碼:A
文章編號:1008-5831(2005)05-0131-03
重慶大學學報(社會科學版)2005年5期
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