國家民委主任李德洙同志視察大連民族學院并作重要指示

暑假期間，國家民委主任李德洙同志來到大連民族學院，視察了校園、圖書館、新落成的教學綜合樓和新校區的預選址，并來到了招生錄取中心和就業指導中心，慰問在暑假期間堅持在第一線進行招生工作的教師。

學校黨委書記黎樹斌、院長蔡明德同志向李主任匯報了學校近年來的發展情況。大連民族學院在國家民委黨組的親切關懷下，經過十幾年的建設和發展，已經成功地走出了一條在沿海開放地區發展民族高等教育的新路。一是人才培養的質量較高。學校面向全國26個省（市、區）招生，來自少數民族和民族地區、西部地區的學生占80%以上，生源質量逐年提高。畢業生深受社會的普遍歡迎，連續5年畢業生初次就業率都在90%以上。2005年獲得國家優秀教學成果二等獎2項。二是堅持以學科建設為龍頭，實施科研牽動和人才興校戰略。充分利用學科和專業優勢為民族地區科技、經濟和社會發展提供服務和智力支持。2004年學校獲得國家自然科學基金6項。三是加強對民族問題的研究。學校成立了東北少數民族研究院，立足在東北及內蒙古少數民族地區的社會、經濟發展等方面開展研究工作，努力在較短時間內把學校建成東北少數民族問題研究和文化傳承的重要基地。四是加強少數民族干部的培訓。學校專門成立了民族干部培訓部，依托國家民委大連培訓中心開展少數民族干部培訓工作，重點培訓基層少數民族干部，目前已經培訓了40余期少數民族干部，成為東北地區少數民族干部培訓的重要基地。

李主任在視察和聽取匯報后說：“當時在大連建民族學院是楊靜仁同志做的決策，后來司馬義·艾買提同志也很重視。學校的發展證明這個決策是正確的，是成功的。學校最近的工作取得了很大的成績。”李主任就如何進一步做好民族院校工作提出了五點意見：

一、民族院校的發展要著重考慮三個因素：一是學生的來源要好，生源質量要高，要受到考生和家長的歡迎；二是學生的就業要好，就業率要高，畢業生要受到社會和用人單位的歡迎；三是學校的規劃、質量、結構、效益要協調統一。學校發展要充分考慮自身的承受力，人才培養和學校的專業要適應社會的需求，不能盲目擴大規模，要長遠考慮，認真研究。大連民族學院的成功之處就在于多年來一直保持較高的就業率和高質量的招生率，社會認同高。

二、要正確處理教學和科研的關系，堅持教學科研兩手抓。學校在深化教學改革，提高教學質量的同時，增加一些研究部門是十分必要的。要建一所高水平大學，教學科研都要上去，既要提高教學質量，更要提高科研水平。國外著名大學都十分重視研究工作，高校一定要加強研究工作，這是很現實也很迫切的工作。科研工作要與實際工作結合起來進行，你們建立東北少數民族研究院，這非常好，在一些比較強的專業要加強民族地區的科研工作，要通過建立一些民族干部和民族問題的研究機構，加強對少數民族人才如何培養的研究，加強對少數民族干部如何培訓的研究，加強對少數民族地區如何發展的研究，加強對少數民族干部隊伍的思想政治素質包括文化素質如何提高的研究。

三、要高度重視學生思想政治工作。民族院校培養的學生要做社會穩定的模范、民族團結的模范、維護國家統一的模范。大連民族學院加強學風，加強學生思想政治工作和學生管理的做法很好。要通過扎實有效的思想政治工作，努力提高各民族大學生的綜合素質，為少數民族和民族地區的發展培養高質量人才。

四、要站在世界的舞臺上用世界的視野看待民族院校的發展，加強與發達國家之間的相互交流合作與學習提高。要加強民族院校干部的交流與培訓，加強留學生教育。目前，日本、韓國學習中文已經成為一種熱潮，民族院校要占領這個市場，爭取更多的外國留學生來校學習。

五、民族工作要抓好兩個拳頭，一是抓黨和國家民族政策的貫徹落實，二是抓少數民族干部隊伍建設。政策是根本，干部建設是關鍵。現在中央民族干部學院的干部培訓供不應求，大連民族學院的民族干部培訓定位在基層少數民族干部的培訓上，這很好。今后，對民族干部培訓要給予政策和資金上的傾斜。