八月的廣西,艷陽高照,廣西壯族自治區(qū)民族事務委員會黨組書記、主任羅黎明,接受了本刊記者的采訪。談到貫徹中央民族工作會議精神,進一步做好廣西的民族工作,羅主任充滿激情娓娓道來:
在自治區(qū)黨委、政府高度重視下,這幾年民族工作主要是圍繞著以下四個方面來努力做好:一是加快少數民族地區(qū)的基礎設施建設;二是加快發(fā)展少數民族地區(qū)教育,培養(yǎng)少數民族地區(qū)人才;三是少數民族干部培養(yǎng);四是推進少數民族地區(qū)產業(yè)結構調整。
在民族地區(qū)基礎設施建設方面:區(qū)黨委、政府從2002年至2004年累計投資78個億。其中一個是邊境地區(qū)基礎設施建設大會戰(zhàn),投資29個億,歷時兩年時間,使邊境地區(qū)交通得以改善,現在的邊境地區(qū)全是柏油路;第二個是東(田東)、巴(巴馬)、風(風山)建設大會戰(zhàn),投入21個億。羅主任說,兩個大會戰(zhàn)之前民委組織了30個調查組下去調查,為大會戰(zhàn)提供了詳細報告。
在少數民族人才培養(yǎng)方面:民族地區(qū)教育有了很大改觀,少數民族學生享受寄宿制的有38000人,總投資4600萬元,解決了在高山上的少數民族學生入學難問題,補貼在讀初中、高中少數民族學生每人每月60元,小學生每人每月補貼50元。改變了過去少數民族地區(qū)人才貧乏、教育落后的狀況。羅主任語重心長地說:人才是強國之本,對少數民族學生考上大學,拿到入學通知書卻因經濟條件不能上大學的,我們每年拿出100萬,每一個學生在第一個學年學費有的給7500元,有的給8500元。全廣西每年有少數民族特困大學生300名,高中生300名,我們每人補貼600元。為了解決少數民族基層干部進不去留不住的問題,我們每年每村培養(yǎng)一名大學生,將來成為行政村公所干部。
在少數民族干部的培養(yǎng)方面:第一是在現有的國家干部里提高學歷,連續(xù)辦班七、八年,讓他們從專科升到本科,到現在為止培養(yǎng)了2400多名。第二是每年由民委、統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部聯合組織一部分干部到發(fā)達地區(qū)掛職。第三是辦培訓班,每年廣西培養(yǎng)少數民族干部1000名。第四是派少數民族干部有計劃、有組織、有針對性地到國外或發(fā)達地區(qū)考察,開闊他們的思路。廣西的民族干部為民族地區(qū)的穩(wěn)定起到了關鍵性作用。
在推進少數民族地區(qū)產業(yè)結構方面:根據自治區(qū)黨委、政府要求,大力推進少數民族地區(qū)產業(yè)結構,逐步形成少數民族地區(qū)支柱產業(yè),提高少數民族地區(qū)人均收入。第一是組織少數民族地區(qū)的農村骨干去發(fā)達地區(qū)考察學習,更新觀念;第二是辦農村實用技術培訓班,請農科院高級農藝師上課,以多種形式培訓14000多人,目的是使農民掌握一門技術。第三是請農科院、科研所專家去少數民族地區(qū)進行實地考察,因地制宜,選擇最適合當地農作物種植的場地。
羅主任語重心長地說:民族工作要帶著濃厚的民族感情去做才能做好。用一句話來概括就是:沒有各民族的大團結,就沒有中華民族的大團結,沒有各民族的共同繁榮發(fā)展,就沒有中華民族的偉大復興。
我們也衷心祝愿廣西民委在自治區(qū)黨委、政府領導下,在全社會共同關心支持下,為民族地區(qū)辦更多的實事、好事,為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻。