干部教育須改進培訓方式

省縣地方干部教育，多以中短期的黨校培訓為主。縱觀干部教育的過程，影響其效率的因素很多，但我認為方式是個不容輕視的要素。因為新形勢之下，國家經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和黨務工作對干部教育賦予新的使命，加上干部接受新事物、新觀點、新思維的途徑方法呈現(xiàn)多樣化，這樣傳統(tǒng)的培訓方式恐怕不管用也難以奏效。因此，筆者主張深化改革干部培訓方式，在科學合理的方式上求得效果，取得實績。