與“侵略者”的“地盤之爭”

職場上正春風得意時，辦公室里卻半路殺出個“侵略者”，眼看自己精心經營的職場領地，就要被他(她)侵犯，你的處境岌岌可危。面對這個強手，你應該怎么辦?坐以待斃嗎?非也。俗話說：智者千慮，必有一失。“侵略者”固然強大，但不是沒有漏洞。只要你善于把握形勢必然有勝算的機會。

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子青是曙光廣告傳媒公司設計部的專職設計師，作為公司的優秀骨干，她工作的年數并不長，僅有三年時間，而且從去年開始才被老板看重。記得剛進這家公司時，子青還很青澀：在衛生間遇到蟑螂也會大呼小叫；第一次匯報工作時，居然找錯了匯報對象，惹經理一頓好訓；別人發表意見時她中途插話，遭人白眼抗議……好在她一直盡心盡力地做事，以誠詩人，經過一段時間的摸爬滾打，漸漸煉鐵成鋼，終于給大家留下勤勉、踏實的好印象，老板也對她表示贊賞。

然而，天有不測風云，正當子青感覺前途一片光明時，公司總部作出人員調整的決定，主要措施是淘汰一些差勁的員工，再招聘部分新人，為公司發展注入新鮮血液，幫助其整體緊跟時尚大潮，使公司員工形成百舸爭流的勢頭。在有競爭力的新員工面前，要使自己的設計方案脫穎而出，對子青而言，是一種挑戰。

羅蘭在面試和筆試中成績不俗。她不僅相貌清秀俊俏，裝扮得體大方，令人一見平添幾分好感，而且她的設計方案的思想也較為新鮮，最后被設計部錄為新員工。第二天，上午8時半，羅蘭準時來公司報到，她走出電梯踏上通往辦公室的走廊。此刻，大多數員工正忙碌地穿梭在走廊上，子青也不例外，她們正著手一天工作前的準備，羅蘭滿面春風地走向自己的位置，一邊走一邊用甜甜的微笑向每位碰面的員工點頭招呼，雖然有不少員工的名字都叫不上來，但她的微笑已給同事們留下了好印象，子青對這位靚麗親和的新同事頓時也少了幾份戒心，多了一份欣賞。

當然，僅靠微笑是不能完全制服同事與上司的，羅蘭還有更多的招數：比如，她尊重別人的私人空間，“打攪了”、“不好意思”是有求于人或打斷別人工作時必不可少的話；她的辦公桌總是保持清潔，讓同事與領導都感覺清爽宜人；她嘴巴很甜，對同事很有親和力，對領導拍的馬屁力度與角度恰到好處，贏得上下一片贊揚；還有，她離開座位，也會有文件在手，有時還拿些文件回家，使領導以為她是一個以公司為重，不惜用私人時間處理公事的好員工。

子青對此看在眼里喝彩在心頭。與自己當年相比，她挺佩服新人羅蘭能做得如此游刃有余，但羅蘭的出色又讓她感覺出自己辛苦打拼的領地岌岌可危，于是更加小心謹慎地與羅蘭共處。

誰料時間長了，子青卻與羅蘭越來越投機，她發現與羅蘭在愛好上竟驚人地相似，比如她們都喜歡用LANCOME的化妝品，喜歡CORDIER套裝，喜歡到星巴克喝咖啡，喜歡聽蔡琴的歌……在工作中，當她忙得天昏地暗時，羅蘭會適時地遞上一杯咖啡；她加班時羅蘭又會送來一盒盒飯；當她的手恨不得當八只手用的時候，羅蘭又總是主動拿起材料幫她打印好。總之，羅蘭輕柔的每句關懷話，所做的一點一滴的小事都感動著她，為此兩個人在一起的時間也就多一些，關系比一般同事還鐵。

既然雙方都那么熟稔，子青戒備的心漸漸松懈，加上有一次她在單身公寓突然發燒，難受而孤獨無助時，恰巧羅蘭打電話邀她逛街，知道此事后馬上趕來把子青送到醫院，并照看了她一天。事后，子青很感謝羅蘭，生‘性善良大度的她平常有case就帶羅蘭和她一起做，這樣羅蘭與她更親近，整天青姐長青姐短的。

其實，羅蘭對子青的熱乎只是一種手段，她在尋找機會奪取子青優秀設計師的頭銜，盡管她口頭上與子青姐妹相稱，但那畢竟是辦公室的虛擬游戲，不動真格，卻帶了某種目的。她和子青之間的距離一直被她操控得恰如其分。而子青對此毫無察覺。

不久，經理讓子青做份重大的廣告策劃。為了完成任務，子青幾乎成了工作狂，每日加班到深夜，甚至連飯也顧不上吃，忙著查找相關資料，不斷地推翻先前的想法，期間羅蘭還主動幫她。最后子青成功地完成了這份策劃，信心十足地交給經理，她自認為經理肯定會滿意。誰知，第二天經理找到她說：“你也算是優秀設計師了，平常才華和敬業精神也是很好的，怎么現在沒有新點子了嗎?居然抄襲同事的創意。”經理看子青一臉驚訝，遞給她一份策劃書。天啊!這份竟然和她那份驚人的相似，而策劃人竟是羅蘭。經理仍滔滔不絕地訓斥，“雖然羅蘭是新人，可你看她設計的想法與你絕對有一拼，你倒好隨手抄來就行，那是人家辛苦勞動的成果……”面對經理的不滿和好朋友的“心血”，子青啞口無言，因為她沒有任何證據證明她是清白的。

從經理室出來，子青強作鎮定地回到辦公桌前。不過，令她怎么也沒想到的是，羅蘭居然主動前來向她道歉，她說經理也讓她做份策劃，而她是新人還不太懂如何做出好的策劃，害怕難以完成任務，所以一時糊涂就冒用了子青的策劃。子青一向善良，對于羅蘭“真誠”的解釋她信以為真，在友情與策劃之間，她不想失去“友情”，況且羅蘭敢于承認錯誤的勇氣也讓她挺佩服，心胸寬闊的子青便只當讓羅蘭偷吃了她一只蘋果，一切不快就化解了。

此后，子青繼續與羅蘭交往，但卻也留了一手，就是暗地里時刻觀察羅蘭的行為，可她實在挑不出對方的毛病，羅蘭人緣極好，和同事相處甚歡，并且很會與領導攀關系。更重要的是羅蘭再也沒抄襲過她的方案，而且兩人還合作做了好幾個精彩的策劃，子青笑自己以小人之心度君子之腹，羅蘭上次犯錯或許真是事出有因。

如果不是后來去外地培訓時羅蘭自己露出馬腳，她還沒有徹底認清羅蘭的真面目，在培訓期間羅蘭和另一家公司的女設計師被安排到一個房間，很快兩人就聊得很投機，由于考慮到那女設計師不是本公司職員，平時很注意言行的羅蘭把對子青的不滿一吐為快。巧的是，那女設計師恰好與子青是大學里私交甚好的同學，人家不動聲色地聽羅蘭講，回來了就全告訴子青，還提醒她小心保住自己的業績，因為羅蘭言語中含隨時要盜用子青策劃之意。

同學的一番話讓子青陷入深思，她想向上司告狀，可憑羅蘭與同事、上司關系融洽的現狀，如果雙方劍拔弩張，最后只能她自己吃虧，再說她根本找不到羅蘭在背后潑她臟水的依據，僅憑同學一面之詞羅蘭斷然不會承認，所以，子青不想把自己陷入不利境地。她明白羅蘭是垂涎她優秀設計師的位置，想入侵其辛苦打拼下來的領地，為了在“地盤之爭”中贏得勝利，在同學點撥下，她表面還與羅蘭保持親近，實際上暗中準備設下圈套，等羅蘭來鉆。

機會終于來了，設計部總經理被調往另一分公司，分來的新經理鐵面無私，冷冰冰地好像不易接近，這對已和前任經理搞好關系的羅蘭來說，無疑喪失了部分優勢。新經理才任職三天，就下達了量力選人才的命令，讓設計部每人在定期內交份廣告策劃書，由他作為主管進行審核，優勝者將榮升為設計主管，這個消息對子青來說是個鼓舞，她深知憑自己的創意在比賽中很有希望奪魁，到時候“侵略者”羅蘭自然不戰而退。

于是，接連一星期，子青一直忙著準備方案，她想拿出最佳的搏一搏前程，為防止羅蘭繼續抄襲，她從自己的新點子里篩選出兩個方案，做出A、B兩份策劃書，明里還是不避羅蘭，在辦公室里大做A策劃書，有時還故意請羅蘭幫幫忙，但暗地里她已趕制好B策劃書，并提前一天交給了新經理。羅蘭不知是計，一心想升職的她仍采取先抄襲子青策劃，再在經理面前反咬一口說子青是抄襲者的方法，等到正式交策劃那天，她交上了一份和子青A策劃書非常相似的方案，可還沒來得及誣陷子青，經理已惱火地請她另謀高就。

羅蘭不解，這時經理取出子青的B策劃劃，她才恍然大悟，原來子青早有防備，故意引地上鉤，悄然中破解了她的招術。在確鑿的證據面前，羅蘭無話可說，只得落荒而逃。

最后，在眾人驚訝的目光中，羅蘭辭職了。這場地盤之爭子青成了贏家，可她卻沒有特別的快樂。她想如果沒有職場上的互相競爭，也許她與羅蘭真能做好朋友呢。看著羅蘭漸漸遠去的背影，子青若有所失。她拿出手機，發了一條短信給羅蘭：“祝你好運——子青。”