
1992年,創辦第一家姓氏文化禮品專門店。
十幾年后,全球連鎖,家家火爆。
是什么,成就了他?
參天之木,必有其根。懷山之水,必有其源。
——清朝學者張澍
依托姓氏文化構建產品體系
百姓坊問世
自己的姓氏源自何時、何地?始祖和得姓始祖究竟是誰?自己的家族經歷了怎樣的繁衍變遷?有多少家風美德……尋根,人類的天性!斯哲也不例外。
“斯”是個很稀有的姓氏,因此,讀大學時,他專修設計專業,也潛心研究姓氏文化。1991 年,他出版了第一部學術專著《臺灣姓氏源流》,并在臺灣的三大報紙之一的《聯合報》開設了專欄《百家百姓》,發表他的研究心得。
1991年底,一對父女來拜訪他。“斯先生,我們姓候,‘時候’的‘候’。但有人說姓氏里只有不帶豎的‘侯’。可老祖宗特意囑咐,千萬不要漏了這一豎!別人笑我們是‘別字世家’,您說,是我們錯了么?”
研究了三年的姓氏文化,斯哲非常專業地解釋道:你們沒錯,在中國姓氏中,“侯”和“候”都有,多一豎少一豎,正好說明“以官為氏”“以爵為氏”這兩類不同的姓氏來源。候氏父女聽得如醉如癡,候小姐更是喜歡上了他。他們戀愛了……
為了更深入地了解中國姓氏文化,斯哲帶著女朋友回到了大陸。在蔣介石與宋美齡的府邸──美廬別墅,斯哲看到一件藏品——一套琺瑯彩的餐具。他感到震撼的倒不是那極致的精美,而是在餐具的盤心或碗心都繪有一個紅色的“蔣”字,正是這個“蔣”字,讓斯哲讀出了一種奢華、一種尊嚴。這套餐具是送給蔣介石60大壽的禮物,據說蔣專門在重要家宴中使用,到了臺灣,還特地囑人仿制了一套。斯哲十分佩服這個送禮人,他深曉姓氏在自己心中的分量,不僅送出了尊重,也巧妙地送出了自己的良苦用心。
回到臺灣,送啥禮物給未來岳父,斯哲犯難了。忽然,他想到在廬山看到的餐具。斯哲親手設計制作了一套獨特的禮品,送給他未來岳父候先生。這是一套大陸景德鎮產的茶具,斯哲首先為其繪上“候家茶道”幾個行草大字,在茶具上題了句“濃茶品出淡味,紅塵進退自如”的禪語,然后是幾筆淡淡的丹青,一幅淡雅的水墨意境把這套茶具做得饒有意趣。斯哲接著又做了套很有味道的包裝,更讓人拍案叫絕的是他把“候”姓文化的點點滴滴精心繪編了一套古色古香的小手冊,如姓氏來歷、遷徙分布、郡望堂員、歷史名人等,給這件禮品做了個畫龍點睛的注腳……
他又為女朋友難纏的小妹妹精心挑選了一把楠木木梳,配了面木鏡。上面刻了“候家小丫”幾個字,又做了個稚氣十足的包裝,個性十足的禮品活靈活現。
候家人收到個性十足、獨一無二的禮物,那份愉悅的心情無法形容。
候家小妹的那套木梳,被她的老師——姜老師看到了。剛結婚的姜老師正在為丈夫生日選購什么禮物犯愁,看到這件禮品不禁眼前一亮:這帶有姓氏的禮物,又別致又有內涵。便央求斯哲也為她設計一件。很快,斯哲就做好了。這是一套二人用套裝餐具,由精美的英國骨質瓷制成,上面畫了漫畫,講述的是他們愛情故事,配合著姜老師親自撰寫的文案及刻意鑲嵌的兩人姓氏,真是養眼又暖心……
顧先生是頗具盛名的品牌專家,還親自經營著一家品牌服裝連鎖機構,有著十分豐富的實戰經驗。收到妻子秦老師的禮物后,他敏感地意識到:斯哲的創意,就是一個未開采的金礦。他深知一個獨特的賣點對市場意味著什么。很快,他找到了斯哲……
首先,他們詳細分析了華人世界的禮品需求特性:選禮品時,第一注重品牌和時尚、流行因素;第二是有使用價值;第三是最重要的——能夠代表饋贈人的良苦用心。市場上,符合這些要素的禮品太少了。對于姓氏禮品,顧先生認為:沒人會反感自己的姓,誰都渴望了解姓氏文化,卻沒時間刻意去尋找、了解。讓姓氏溶入禮品,正好迎合了這種高層次消費心理。“百姓坊”就這樣出臺了:“坊”,謂之牌,古中國以立坊誦賢德,是達官貴人的專利。而斯哲,專為百姓立坊!自然別有深意。
依據定位確立組織體系
百姓坊開門紅
斯哲在臺灣注冊了“百姓坊”文化發展股份有限公司,顧先生任董事長,斯哲任執行長。
“百姓坊”的工作團隊分為三組:文化專家顧問組,由七位姓氏文化專家組成,他們是權威,隨時提供姓氏文化資料及最新成果,為尋根依據提供強有力的保證;產品開發組,由資深設計師、高級工程師和頂級技工們組成,負責新產品的創意、立項、設計、起模、打板、試樣、生產及包裝等一系列的開發工作;市場策劃組,顧先生親自帶隊,他們的第一項工作就是為“百姓坊”連鎖事業,導入了一整套企業形象識別系統,接著《可行性研究報告》、《百姓坊連鎖管理手冊》、《百姓坊連鎖運營手冊》紛紛出籠。
斯哲把產品定位在傳統與時尚的完美結合。材質上,多選用一些天然原料,如竹木、真皮、棉布和玉石等;工藝上,采用傳統工藝,如傳統木藝、手工皮具、手繪骨瓷等;設計上,要讓產品造型、產品上文化設計及包裝,給人一種浪漫、時尚和溫馨的感覺,風格盡量迎合時尚人士。產品品質要求卓越、完美,走精品路線。
1992年5月,臺灣第一家“百姓坊”禮品專賣店──桃園專賣店開張了。專賣店里,巨幅雙面蘇繡及古典又時尚的姓氏文化墻,展示著“百姓坊”特有的中國韻味。招牌、貨柜……無不散發著含蓄的古典美。那充滿手工感覺的真皮錢包,那渾身貴族氣息的骨瓷餐具,那寫滿稚氣的木梳套裝……讓人愛不釋手!別致的造型,意想不到的幽默創意,別具匠心的包裝,還有似乎專為自己打造的姓氏文化,無不激發觀者的購買欲。準備賣一個月的禮品,3天售空。一個月下來,桃園店銷售額約31萬元。
經過一年多的觀察和籌備,“百姓坊”終于在臺灣開展連鎖業務。
“水磨”客服體系
實現品牌忠誠度
第一家加盟店是田小姐開的臺北旗艦店。姜老師送給她的一套“百姓坊”的汽車抱枕,她喜歡至極。
身為音樂老師,她專為 “百姓坊”設計了一套店堂背景音樂播放系統。根據“百姓坊”的市場定位,采用心理暗示科學原理,精心設計,利用不同的季節及氣候條件,播放相應的音樂,以調節消費者心境,刺激消費。測試表明,用了這套系統,銷售額提高35%以上。
一年后,“百姓坊”支持田小姐開起了連鎖店。店面在臺北最繁華的忠義大街上,租金奇貴,人氣極旺。可開張后,店里的生意卻不是特別好。策劃組特地根據臺北市場做了系列行銷方案。
第一,實施會員制。為了鎖定那些金字塔尖的消費者,只要累積消費到了一定金額,就可以成為會員。很快,有了1萬多名核心會員;第二,旗艦店會緊密“呵護”每一位重點會員,定期給他們寄直郵廣告;第三,自辦“酷禮”雜志,推廣新產品;第四,不定期舉辦時尚聯誼會,聽取會員們的意見,雙向溝通;第五,不同的產品、季節、消費額,發放特惠券,把客戶資源管理的水磨功夫做得非常細。品牌忠誠度因此牢不可破,“百姓坊”得到了回報。
連鎖體系構建
原則:必須實現本土化
“百姓坊”以中國姓氏文化為核心賣點,只有在內地才能充分展示魅力。“百姓坊”落戶大陸。
考察多個城市后,深圳成為連鎖總部。2005年初,百姓坊(深圳)文化發展有限公司成立。
根據內地市場的情況,斯哲特別推出了一系列本土化措施。
一、聘請當地行銷專家,制定“合身”的市場策略。
二、針對內地禮品市場的特點,開發了團購產品。
三、一改慣用的高資金加盟政策,幾萬元即可加盟。錢少了,對加盟者的篩選卻極為嚴格。學歷、文化理念、長線經營的意識等等,是重點考核標準。通過審查的加盟者,會得到總部的指導和培訓,涉及專賣店的選址和裝修、商品陳列、員工培訓及日常管理。
四、推行“分享盈利模式”。只在地級以上城市發展旗艦店,加盟者負責發展、管理其轄區的專賣店,收取加盟費。轄區內總業績越高,總部給加盟者的返利越高。
五、推出優惠政策。2005年10月前簽約的加盟者,將獲“創業大禮包”,包括相關設備、創業錦囊(由專家量身打造的全套行銷實戰方案)、廣告支持及裝修費用返還等。
六、專門成立了物流中心,安全快捷供貨。
七、設立800售后服務系統,解決加盟店的后顧之憂。
八、設立了一個網上專家咨詢平臺,對加盟店進行實時行銷指導,提供全天候的服務。
憑借獨特的賣點、卓越的品質、科學的經營模式、嚴格地考察加盟者、本土化的整體策劃,“百姓坊”在華人區擁有數十家連鎖店,包括內地的南京、青島。
地址:518001深圳市羅湖區春風路佳寧娜廣場B座2702
電話:0755-8882511288825113
8882511488825115
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