[摘 要]隨著勝任力成為管理心理學領域的研究熱點,其研究成果已逐漸滲透到人力資源管理開發的實踐當中。近幾年來國內許多學者對勝任力問題以及對大學輔導員勝任力的研究取得了一定的成果,將對勝任力研究應用于學校人力資源管理的總體規劃、人員選拔、培訓、指導職業發展和評估等實踐方面,可以為學校人力資源管理開發的實際工作提供有益的參考依據。
[關鍵詞]大學輔導員;勝任力;學校人力資源管理
[中圖分類號]F287.5
[文獻標識碼]A
[文章編號]1003—3890(2005)09—0098—03
經濟與管理2005年9期
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5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
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10《衛生職業教育》2024年10期
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