人力資源會(huì)計(jì)電算化探討

[摘要] 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，以人力資源為核心的知識(shí)資產(chǎn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用日漸突顯，人力資源管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用已引起理論與實(shí)務(wù)界的普遍重視，但由于實(shí)施成本和方法的限制，一直很難起步，本文就人力資源管理會(huì)計(jì)電算化提出個(gè)人的設(shè)想，具體做法是在企業(yè)管理信息系統(tǒng)中建立人力資源會(huì)計(jì)子系統(tǒng)。

[關(guān)鍵詞]人力資源管理會(huì)計(jì) 人力資源投資成本 人力資源于系統(tǒng) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)