新職場

工作中的快樂秘方

職場中，不如意事十之八九。面對壓力、人事糾葛和不公，怎樣讓自己變得更快樂?

把每份工作都看做是臨時性的：90％的人都是在為老板打工，此處不留人，自有留人處，世界之大，總能找到讓自己比較愉快的地方！

把找到的每份工作都當作一次冒險：誰都不知道在職場上會遇到什么危險，所以要心懷激動地去面對這些“冒險”，而不是害怕有狀況發生。

有樂趣與滿足感的職業是建立在工作本身的：不管老板對你有多么忽略與無視，你都必須記住：你的成就來自于工作的本身，而并非是這樣一個人。

什么時候談加薪？

向老板要求加薪，需要選擇合適的時機嗎?星期一顯然不是談錢的好日子，因為在每個星期的第一天，哪怕是老板也會覺得工作繁重，壓力重重，心情好不到哪里去。星期五也不合適因為老板有整整一個周末來考慮你的加薪要求，而考慮越多，否決你的可能性就越大。所以，最好選擇星期三！

你會說話嗎？

對大多數女性來說，這也許只是在生活中養成的習慣，但卻會阻礙她們在職場的進一步發展！

使用修飾語：“也許……”，“大概……”，“我們可以……”，模棱兩可的表達，讓聽的人不知道你想表達什么。

語速太快：如果你匆匆忙忙地表達自己的觀點，別人就會覺得你的觀點不全面，沒經過深思熟慮。

語氣柔和：我們從小被教育要溫柔，但如果說話太小聲，就會顯得不自信。而反過來，當你提高音量時，你也會不由自主地增加肢體語言表達，看上去就更像權威。

語調過高：當一個女性的聲音變得又尖又高時，會很像小女孩的聲音。小女孩的聲音是怎樣的呢?矜持、靦腆、悅耳，但卻缺乏權威。許多女性在跟同性說話時語調很正常，但是一碰到男性，就會情不自禁地拔高語調，是不是也意味著：我們在內心深處，仍然潛伏著要取悅男性的心理呢?

編輯：金婷婷