找工作５秘笈

4月一到，很多家里有大學(xué)畢業(yè)生的父母該著急了，面對兒女即將走向社會(huì)，父母該提供什么幫助呢?那么本期我們?yōu)榻衲甑漠厴I(yè)生送上一份禮物。

面談前要做好準(zhǔn)備，對自己的形象要收拾得當(dāng)。一位打扮不合時(shí)宜的。或粗心邋遢滿身汗味的大學(xué)生與形象良好的大學(xué)生在同等條件下參加面試，前者肯定是落選者。

面談時(shí)首先遇到的問題就是何時(shí)到達(dá)面談的地點(diǎn)比較恰當(dāng)。一般來講，比原定時(shí)間早5至10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)較好。這樣，你有充裕的時(shí)間到洗手間整理一下服裝和面容。

進(jìn)入面談會(huì)場，要掌握以下幾點(diǎn)。

一、入座的禮儀

進(jìn)入主考官的辦公室，一定要先敲門再進(jìn)入，等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果沒有指定的座位，可以選擇主考官對面的位子坐下，這樣方便與主考官面對面的交談。

如有工作人員給你遞水杯，應(yīng)該致謝，并在離開的時(shí)候?qū)⑵鋸默F(xiàn)場帶走。

二、自我介紹的分寸

當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí)，不用像背書似的把簡歷上的一套再說一遍，那樣只會(huì)令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說明即可。用簡潔有力的話回答主考官的提問，效果會(huì)很好。

三、回答問題的禮節(jié)

面談時(shí)，一般情況下，應(yīng)該有問必答。當(dāng)今大學(xué)生進(jìn)行面試時(shí)，除了常規(guī)的問題之外，還會(huì)碰到各種各樣意想不到的問題，而招聘單位也正是從這些千奇百怪的面試中，選拔出他們所需要的人才。

一位禮儀專家曾說：“教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展現(xiàn)素質(zhì)。”因?yàn)橐恍┬∈虑榛蛞恍┎唤?jīng)意的細(xì)節(jié)往往會(huì)透露出一個(gè)人的內(nèi)心世界，顯現(xiàn)出一個(gè)人的本質(zhì)，招聘方就能從中迅速產(chǎn)生判斷，結(jié)果就可能會(huì)影響到一個(gè)人的前程。

四、注意細(xì)枝末節(jié)

一些在平時(shí)可以有的動(dòng)作、行為出現(xiàn)在面談過程中，是不禮貌的，它們會(huì)被主考官作為評判的內(nèi)容，進(jìn)而影響你的錄用。

◆面試的時(shí)候，注意手機(jī)應(yīng)該關(guān)掉。

◆不要嚼口香糖、抽煙。不要有揉眼睛，掏耳朵、摳鼻子等多余的動(dòng)作。

◆不要彎腰低頭。

◆不要隨便動(dòng)辦公室里的任何東西。

◆面談結(jié)束離座時(shí)，要將椅子放回原位，然后向主考官致謝。

五、及時(shí)對招聘單位致謝

為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。感謝電話要簡短，最好不要超過5分鐘。

感謝信要簡潔，最好不超過一頁。

據(jù)調(diào)查，十個(gè)求職者往往有九個(gè)人不回感謝信，你如果沒有忽略這個(gè)環(huán)節(jié)，則顯得“鶴立雞群”，格外突出．說不定會(huì)使對方改變初衷。

面試回來后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段。萬一你在競爭中失敗了，也不要?dú)怵H。關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹，長一智”，注意改正一些細(xì)節(jié)的處理，一定會(huì)找到一個(gè)適合自己的位置。

(責(zé)任編輯/王小艾)