公務員培訓模式的比較及其路徑借鑒
2006-04-29 02:59:09郗春嬡
大眾科技 2006年4期
郗春嬡
【摘要】公務員培訓制度是公共部門人力資源開發和管理的重要內容。通過培訓公務員來發揮和提高國家行政機關的管理職能和工作效率，已成為發達國家的一條成功經驗，文章通過分析公務員培訓模式的特點、現狀，提出了公務員培訓的有效途徑。
【關鍵詞】公務員；培訓模式；路徑
【中圖分類號】 D630.3
【文獻標識碼】 A
【文章編號】 1008-1151(2006)04-0171-03
