從工資分配制度看國企人才流失
2006-04-29 03:44:16孔令娟
大眾科技 2006年3期
關鍵詞：國有企業
孔令娟
【摘要】文章以某國有企業的工資分配制度為例，從工資分配制度這一視角探析國企人才流失問題，分析此工資制度的不合理性及其反映的問題，并提出了對策。
【關鍵詞】工資分配制度；國有企業人才流失
【中圖分類號】 F406.15
【文獻標識碼】 A
【文章編號】 1008-1151(2006)03-0185-02
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