某著名企業招聘一名總經理秘書,一時間應聘者眾多,高手如云。這令公司人事部門大傷腦筋———符合條件的太多,反而不知該如何取舍。
最后,人事部只好將那些符合條件的優秀者的資料一起送到總經理那里,請總經理親自面試。
這些優秀的應聘者在總經理的辦公室里坐了滿滿一屋子,個個都是一副志在必得的樣子。總經理從桌上拿起一疊資料,分發給所有應聘者,他說:“這些資料對本公司很重要,但既然你們來應聘,我對你們也不必隱瞞,要考一下你們的記憶力。”
大家這才發現這是一份關于公司產品的配方資料,上面印著“絕密”字樣。這種資料的確是一個公司的核心保密資料,看來總經理這次為了選拔人才,算是豁出去了。
總經理又說:“一個稱職的秘書應該具有超常的記憶力,這樣才能協助總經理把公司的事處理得井井有條。下面就請你們把資料看清楚,五分鐘后請你們背誦。”
時間很快到了,一些應聘者都是搶著先背誦,因為先背誦的人就意味著占有印象優勢。這些人中確實是藏龍臥虎,有不少人真有過目不忘的本領,幾乎將長長的一篇資料一字不漏地背了出來。總經理微笑地點著頭。
輪到最后一名應聘者,在眾人的注視下,他卻遲遲不肯開口,只是閉緊嘴巴用堅毅的眼神看著總經理。大家也對他的怪模樣感到好笑,有的還發出輕蔑的不屑聲,想他可能是太緊張了,剛才看的東西全給忘了。
在總經理的催促下,這位年輕人卻還是三緘其口,似乎剛才的東西真的一點也沒記住。
就在大家想如何打破這尷尬的局面時,小伙子沉著地說:“我覺得當眾背誦機密文件不妥!如果可以,我愿意默寫出來交給總經理。”
現場突然鴉雀無聲,紛紛看著總經理。沉默了約十幾秒鐘之后,總經理站了起來,走過去緊緊握住那位年輕人的手說:“恭喜你成為本公司的一員!”
大家感到莫明其妙。這時總經理說:“你們都知道你們剛才看的是一份標有機密度的材料,雖然我對里面的一些關鍵內容作了處理,但作為機密文件,根本不應該在大庭廣眾之下宣讀。一名優秀的秘書不僅應具有超常的記憶力,更應該有超強的保密意識。這是秘書職位必須具備的最基本的崗位素質。”
稍停片刻,總經理繼續說:“其實,參加今天面試的都是‘符合條件’的人。換句話說,你們都有資格當總經理秘書。但在保密意識方面,顯然這位年輕人略勝一籌。”
大家這才恍然大悟,總經理的測試原來是“項莊舞劍意在沛公”啊!
編輯 王 姣