[摘要] 現代企業正處在知識經濟變革的時期,知識經濟是建立在知識和信息的生產、分配和使用之上的經濟,它最主要的特征是把知識作為資本來發展經濟。本文在闡明績效管理的內涵和過程即:績效計劃、管理績效、績效考核和獎勵績效四個環節的基礎上,分析了當今企業在知識管理過程中所采用的主要的績效管理方法,并對其未來的發展趨勢做了預測,并提出了一些建議。
[關鍵詞] 知識經濟績效績效管理
商場現代化2006年25期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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