企業(yè)留人策略

[摘 要] 隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，經(jīng)濟技術的競爭日益轉變?yōu)槿瞬诺母偁帯＝鼛啄陙砣瞬帕鲃拥募觿∫鹆似髽I(yè)的加倍關注。過高的人員流動率會給企業(yè)帶來諸多不利的影響。本文就此展開了論述，并提出了一些留人策略，具有一定的現(xiàn)實意義。

[關鍵詞] 人才流動 留人策略 薪酬 人際關系 支持策略