學校實施的課程是以推進素質教育為核心,集中體現了一所學校教育價值的取向。我們以新一輪課程改革為契機,集中進行校本課程的開發研究,確立優化國家課程、推進地方課程、開發學校課程的新課程觀,努力實現課程的優化整合,全面實施素質教育。筆者有幸參與并指導了部分課程的開發工作,體驗了校本課程開發的艱辛與快樂。
一、校本課程開發的需求分析
我們借用軟件工程學的思想,首先對校本課程的開發進行需求分析。對學生、社會、教師的需求評估,是確定課程結構和內容的主要依據。過去,學生作為受教育者,很少有選擇教育的權力,因此很難說學生個性得到了充分發展。現在,我們充分考慮學生的需求,尊重學生的個性差異,列出“校本課程菜單”供學生選擇。為此,學校開展了調查,人人參與課程建設,人人提交課程方案。
二、校本課程開發的總體目標
1.立足于面向21世紀知識經濟、信息技術、全球一體化對人的素質的要求,為學生的終身學習、終身發展打好基礎。
2.注重科學性和人文性相結合,以培養學生的科學素養、科學方法與實踐能力為重點。通過對科學知識的獲取、科學方法的實踐和科學技術應用能力的訓練,培養學生的科學態度與精神。
3.關注學生個體的差異性。根據學生的興趣、愛好、特長、發展需要及學校辦學目標開設校本課程,開發多層次、多類型、多規格的校本課程,實現學生的主體性價值。
4.通過組織教師參與校本課程的開發和建設,使他們增強主體意識,發揮潛能創造性,提高教育教學理論與實踐水平。
5.在校本課程的開發實踐中,不斷認清它的地位作用、編制原則、價值取向、教材編寫規律、課程管理與考核辦法等方面,處理好學科課程和校本課程的關系,逐步上升為理性認識。
三、校本課程開發的原則
1.三類課程相協調的原則。三類課程是指國家課程、地方課程和校本課程。我們在校本課程的開發和管理中,既要注意這三類課程的統一性,又要明確這三類課程各自的作用。正確處理好這三類課程之間的關系,保證各類課程的合理比例,充分體現它們對學生發展各自應有的價值。
2.民主參與的原則。校本課程的開發要充分體現人本思想,以教師和學生為主體,鼓勵師生創造性地參與課程建設。要積極倡導社會各界和家長的參與,有目的、有計劃、有重點地進行課程資源與課程特色的培育,創學校特色。
3.課程研制、實施、評價一體化的原則。校本課程開發,應使課程的研制、實施、評價一體化。在注重課程實施的同時,通過對課程實施過程和效果的評價,反思課程方案的合理性與實施的科學性,以此提高課程設計的質量。
4.調查、研究、實驗相結合的原則。要對學生的需求、教師的現狀、社區的條件進行深入的調查,把這些調查結果作為校本課程開發的重要依據。同時,要把整個開發過程視為一種科學研究的過程,以提高校本課程開發的有效性和科學性。
5.適宜性原則。根據學校的地域特點、師資力量、學校經費、教學設備、社會物質環境及精神文化環境等方面,正確評估自身的優勢與劣勢,盡量突出優勢,以提高校本課程開發的成功率。
四、校本課程的組織與實施
1.校本課程內容的選擇。我校校本課程內容的確定建立在對學生發展需要評估的基礎上,以滿足學生的興趣和個性發展需要為宗旨。教學內容是校本課程開發的重要內容,它既要關注學生的學習需要,又要考慮教師的自身潛能。
2.校本課程的開發方式。根據課程開發內容的來源,可以把校本課程的開發方式分為三種:選用、改編、新編。課程選用是根據學校的辦學目標制定出課程選擇的標準,依據標準從眾多的現有課程資源中選擇比較合適的課程。課程改編是教師根據學生的實際情況和學校或自身的現實條件,對已有的課程進行局部的內容修改或結構調整。課程新編是指教師根據需要,獨立或合作開發全新的課程。
3.組織實施。組織實施是指學校為實現校本課程目標開展的一系列活動。
4.校本課程的實施結構。校本課程的實施劃分為四個維度,即課程設置的多元化(分類)、教學要求水平的層次化(分層)、教學組織的多樣化(分組)、教學結構分配的模塊化(分塊)。分類:學校課程設置必修課、選修課和綜合實踐活動課三類。分層:主要針對必修課進行。依據學生的學習能力、知識水平和個人意愿,劃分A、B、C三個層次,打破行政班,組建教學班,進行分層教學。分組:打破單一固定行政班的組織形式,按課程類型、學習內容、學習程度、教學目標等采取多種教學形式,以實施課程計劃。分塊:課程編制對時間、空間、內容模塊進行分割,以確保各類課程的實施。
5.校本課程的管理。校本課程的常規管理歸教科室負責,主要負責排課、教師教案的檢查、教師上課情況的檢查、均衡學生選修科目和班級的選擇等方面,以及了解學生上課的情況,確保校本課程的正常運作。
6.校本課程的教學方式。校本課程在講授的內容上執行校本教材,在講授方法上不同于國家課程。它注重學法指導,強調學生思維的開發和知識的拓寬,課堂氣氛輕松愉快,教學方法不拘一格。
五、校本課程的評價
校本課程的評價,是校本課程開發的一個重要環節。由于校本課程所具有的特殊屬性,使得校本課程的評價在具有一般課程評價特點的同時,又具有自身的獨特性。
1.評價原則。(1)科學性原則。對課程的評價要運用科學的評價方法,提高評價的效度和信度。(2)可操作性原則。評價方法要簡單可行,操作性強。(3)素質培養的原則。對課程的評價要注重考查學生各方面的素質,以培養學生的創新意識和創新能力。(4)參與性原則。對學生的評價要注重校本課程的參與情況,并以此作為考核的依據之一。(5)全面性原則。對教師的評價,既要考慮教師課程目標的實施情況和學生能力的提高程度,又要考慮教材的編寫質量。
2.評價內容。校本課程的評價包括三方面的內容:教師課程方案的評價,教師課堂的評價,學生學業成績的評價。在評價過程中,教師應以形成性評價為主,注意評價手段和方法的多樣性。形成性評價,是指評價不局限在學習之后,不僅評價學習結果,而且評價學習過程,包括學生活動中的情感態度、探索欲望、創新能力、合作能力等方面。在整個評價體系中,既要有終結性評價,更要有過程性評價;既要有量的評價,更要有質的評價;既要有他人評價,更要有自我評價。