趙國強 徐曉輝
[摘 要]本文提出的銷售人員激勵機制將企業和銷售人員的目標融為一體。在連續、動態的情形下考察銷售人員的表現,既能夠激勵銷售人員在努力提高銷售業績的同時,向企業反饋準確的市場銷售預測信息,又能讓銷售人員分享企業的成功,從自己對企業長期的努力和奉獻中獲得回報,與企業同甘共苦,有利于企業吸引扣留住人才。
[關鍵詞]銷售管理 激勵機制 薪酬 人力資源
商場現代化2006年22期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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