[摘要] 本文認為雇主品牌(Employer Branding)是品牌概念在人力資源管理領域的應用。認識雇主品牌的內在價值和探討雇主品牌的建設途徑是企業管理創新的重要內容,本文試圖通過營銷中的“4C”理論和企業管理機制創新來探討雇主品牌建設的途徑。
[關鍵詞] 雇主品牌(Employer Branding) 人才吸引4C理論
商場現代化2006年34期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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