我們這個小廠只有30個人,春節放假后只有兩個人值班:小王和我。到了發工資的時候,老板只發該發的工資,卻不見老板有發加班費的跡象。我和小王聯合起來,找老板交涉。
老板一味地哭窮:“哪里有錢發加班費?。抗S的效益不好,你們是知道的……”
小王反駁道:“工廠效益是好是壞我不管,春節加班收雙倍工資是勞動法規定的?!?/p>
我也幫腔說:“是啊,老板,很多工廠都給節假日加班的員工發雙倍工資,甚至有的三倍呢,我們只要雙倍,并不過分呀!”
在我和小王的夾擊下,老板的臉色很難看:“好吧!明天一早,你們到我這里來領加班費吧!”
第二天,小王第一個進了老板辦公室。我是第二個進去的,拿到了加班費——一個紅包。等我懷著激動的心情走出老板辦公室打開紅包一看,心涼透了:辛苦了一個星期,放棄了與親人團聚的機會,竟然只有100元!
小王快步走到我身邊,皺著眉頭問:“你的加班費是多少啊?我的是100元,只有平常工資的一半。”我不滿地說:“我的也是100元?!?/p>
我們正在相互交談著,老板過來了,他望了望我們,皮笑肉不笑地說:“忘了告訴你們,你們兩個只有三天算加班,其余四天不算加班。多給你們10元,算是我的私人獎勵,期望你們明年春節繼續留廠值班?!?/p>
老板走后,小王再次湊了過來:“哥們,明年春節還在這里加班嗎?”
我瞪著遠去的老板的身影,怒氣沖沖地說:“明年叫他自己一個人值班就夠了,免得他再為加班費發愁?!?/p>