[摘 要] 并購活動在全球范圍的高潮迭起及其居高不下的失敗率,以及各大咨詢公司及權威機構的調查研究,將人們的目光集中到了并購的文化整合這一論題上。但由于當前的學術界在文化整合領域還未形成完整的體系,企業并購活動中的難題依然沒有得到系統有效的解決。本文在對并購及文化理論的深入研究和實際并購案例的具體分析的基礎上,從并購的過程角度出發,提出了企業并購的全過程文化整合這一概念,以期為企業并購活動的文化整合提供一個系統有效的理論分析工具。
[關鍵詞] 并購 文化整合 文化分析模型 全過程文化整合
商場現代化2006年23期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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