[摘 要] 本文擬通過相關研究來建立人事管理、人力資源管理及戰略人力資源管理三種關于“人”的管理的區分指標體系,以更加清楚地展示三者之間的不同,從而更加有效地促進我國企業對“人”的管理向戰略人力資源管理轉化。
[關鍵詞] 人事管理 人力資源管理 戰略人力資源管理 區分指標體系
商場現代化2006年23期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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