[摘 要] 隨著世界經濟一體化和區域經濟集團化地不斷發展,企業之間的競爭越來越激烈,面對一個全球化的市場環境,要在激烈的國際競爭中求得生存和發展,必須在全球的視角下建立全方位的國際化經營戰略。人力資源作為企業的第一寶貴資源,是企業獲得競爭優勢的根本源泉,因此企業必須在國際化戰略中首先建立人力資源管理的國際化戰略,使企業在國際競爭中獲得持續的競爭優勢,促進企業的國際化發展。
[關鍵詞] 國際化 發展戰略 人力資源管理
商場現代化2006年23期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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