[摘 要] 我國已加入世貿組織,國有企業將面臨著更加激烈的競爭。在全面建設小康社會的偉大歷史進程中,國有企業又肩負著責無旁貸的崇高使命,嚴峻的形勢和歷史的重任,都要求盡快建立起有效的國有企業經營者的激勵與約束機制。本文分析了國有企業經營者激勵約束機制存在的問題,并對存在問題針對性地提出了對策建議。
[關鍵詞] 國有企業 經營者 激勵 約束機制
商場現代化2006年23期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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