民營企業引進職業經理人“防敗必敗”悖論分析及破解
2006-12-31 00:00:00張猛徐二明
商場現代化 2006年20期
[摘 要] 本文論述了民營企業引進職業經理人時存在的決策誤區，指出“防敗必敗”悖論的成因，并從需求理論出發，側重在民營企業自身，提出了如何改變思維模式，形成與職業經理人的良性互動。
[關鍵詞] 民營企業 職業經理人 障礙 需求理論
[摘 要] 本文論述了民營企業引進職業經理人時存在的決策誤區，指出“防敗必敗”悖論的成因，并從需求理論出發，側重在民營企業自身，提出了如何改變思維模式，形成與職業經理人的良性互動。
[關鍵詞] 民營企業 職業經理人 障礙 需求理論
