２００７年“考研熱”驟然降溫

備受關(guān)注的2007年全國研究生考試日前結(jié)束，經(jīng)歷了近十年的“考研熱”之后，今年全國考研報考人數(shù)呈現(xiàn)首次回落，風風火火的“考研熱”終于傳出了降溫的信號。

有關(guān)專家分析，研究生教育本科化的傾向，降低了研究生教育的層次，阻礙了研究生教育中創(chuàng)新力培養(yǎng)的分量，這一現(xiàn)象值得高度警惕。如何提高研究生教育的“含金量”，使研究生在校求學期間能夠?qū)W到真本事，是教育主管部門和各高等院校必須直面并亟待解決的問題。

國務(wù)院學位委員會辦公室主任楊玉良院士表示，改革研究生培養(yǎng)機制、不斷提高研究生教育質(zhì)量，加速培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，是一個復雜的系統(tǒng)工程，不僅要重視提高研究生本身的質(zhì)量，更要重視提高研究生導師的質(zhì)量。

持續(xù)“考研熱”降溫

2007年全國碩士研究生統(tǒng)一入學考試1月20日開考。教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全國共有128．2萬人報名參加2007年碩士研究生統(tǒng)一考試。與去年相比，今年全國考研人數(shù)僅增加7000人，增幅僅為0．55％，這個數(shù)字比此前專家預(yù)計的150萬人少了一大截。

而回首往年，從2001年到2006年，年均增長率高達22％。2005年較2004年的報名人數(shù)增幅為24.11％，2006年較2005年的增幅不到9％，研究生報考人數(shù)的增長明顯放緩。上海、北京等研究生報考集中的地區(qū)，都出現(xiàn)了報考人數(shù)的下降。

根據(jù)上海市教育考試院統(tǒng)計，2003年共有79299人報考本市各碩士生招生單位，比2002年增加19483人，增幅為32.6%，是報考人數(shù)持續(xù)增長的第十個年頭，也是碩士生招生以來報考人數(shù)最多的一年。2004年上海市碩士研究生報考人數(shù)是84611人，2005年報考人數(shù)99548人，2006年則有101607人報考本市各碩士生招生單位，比2005年增加2059人，增幅2.1%，繼續(xù)刷新歷史紀錄。

這一增長趨勢在今年出現(xiàn)轉(zhuǎn)折，在2007年全國碩士研究生入學考試報名中，全國報考上海市各碩士生研究生招生單位的考生共有95045人(上海生源21487人，占22.6%；外地生源73558人，占77.4%。普通高校應(yīng)屆本科生52620人，占55.4%；其他人員42425人，占44.6%)，比去年減少6562人，減幅為6.5%。這是上海地區(qū)考研報考人數(shù)在經(jīng)過13年增長之后，今年首次下降。

據(jù)稱，今年復旦大學、交通大學、同濟大學、華東師范大學等報考人數(shù)比2006年分別下降了13．5％、11．3％、11．3％和8％。

北京市教育考試院研招辦的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，與去年相比，報考北京地區(qū)高校碩士研究生的人數(shù)2007年減少了5777名，減幅為2.5%。北京大學、中國人民大學、北京師范大學、清華大學、中國政法大學和北京理工大學等高校均出現(xiàn)不同程度的下降。

上海、北京等省市考研人數(shù)出現(xiàn)不同幅度的下降，而廣東省則首次出現(xiàn)報考人數(shù)低于往年的現(xiàn)象。廣東今年35556人參加考研，比去年少100多人。

據(jù)了解，從江蘇省考研的絕對人數(shù)來看，仍有微弱增加。今年江蘇省共有69769人參加研究生入學考試。同時，報名期間，江蘇省共接受75910人報名，報名人數(shù)比上年增加518人。而從江蘇高校的報考情況來看，全國共有108649人報考江蘇省51家招生單位，報名人數(shù)比2006年增加8949人，增長9．0％。

業(yè)內(nèi)人土認為，這是因為江蘇的高校多，而且辦學質(zhì)量較高，考生的選擇余地比較大；同時，本地本科生人數(shù)眾多，考研的總盤子也大；同時，江蘇的地理環(huán)境好，屬于東南沿海發(fā)達地區(qū)，比起北京、上海、廣州這些大城市，競爭壓力相對好一些，一些內(nèi)地的考生為了保險起見，更愿意報考江蘇高校。不過，即使總?cè)藬?shù)仍在增加，江蘇考研人數(shù)也出現(xiàn)了增幅減緩的現(xiàn)象。

事實上，除報考人數(shù)下跌外，今年各地考生缺考率也創(chuàng)歷史之最，如上海地區(qū)3.3萬名報名者，完成最后一場考試的不足2.5萬人。據(jù)不完全統(tǒng)計，考生缺考率約為20%，比往年最高值15%又上漲5個百分點。

1月21日下午考研全部結(jié)束后，在上海師范大學考點，上海師范大學研工部部長陳偉統(tǒng)計缺考率為20%，該考點今年有考生3400多名，竟有700多人缺考，而且缺考人數(shù)一場比一場多。1月20日上午第一場開考，有10%左右的人缺考，第二場英語考試缺考率17%，1月21日的數(shù)學統(tǒng)考和專業(yè)課考試，缺考率上升到了20%。而去年，上海師范大學考點的缺考率只有10%左右。

同樣的情況也發(fā)生在上海應(yīng)用技術(shù)學院，3100多人的考點，兩天考試下來，有2000多人次缺考，缺考率也接近了20%。

在上海理工大學考點，今年的缺考率也達到了20%，比去年增加了近一倍。據(jù)介紹，往年缺考的以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，現(xiàn)在缺考的社會人士明顯增多。

據(jù)分析，缺考率上升的原因很多：一是許多考生在考試之前已找到滿意工作，因而放棄了考試。還有的學生申請了國外的學校，由于考研報名和考試有兩個月的時間差，在此期間接到了國外入學通知，自然放棄了考研。另外，也有相當一部分人把考研看作背水一戰(zhàn)，導致自己心理壓力過大，最終難以承受負擔，在考試來臨時做了逃兵。還有部分考生由于某一場考試沒考好，所以接下來的考試也全都放棄了。根據(jù)往年情況，在英語和數(shù)學這兩個公認的難度科目考試結(jié)束后，缺考人數(shù)都會進一步增加。

“考研熱”緣何降溫

從1999年開始，大學生擴招讓就業(yè)變得嚴峻，有良好就業(yè)愿望的大學生普遍報考了研究生，讓就業(yè)延遲三年，大學生們希望通過增加學歷，在就業(yè)成功率上獲得更好的機會，但事實情況卻是，研究生的就業(yè)之路也同樣亮起了紅燈，高學歷不見得在就業(yè)市場上獲得好的就業(yè)機會，因此對于研究生的向往也隨之熱情減退。

從2000年起，碩士研究生開始大幅擴招，年增幅30%以上，2004年起增幅放緩。在研究生的數(shù)量上，中國已經(jīng)位居世界前列。幾年來，全國高校招生人數(shù)由1998年的200萬人飆升至2001年的460萬人，翻了一番多，到如今幾乎又翻了一番。在這種嚴峻的形勢下，考研就成為了高校畢業(yè)生們的優(yōu)先選擇。

四五年前，研究生找工作時還可以對用人單位挑三揀四，頗有選擇余地。如今，隨著畢業(yè)生大軍逐年龐大，就業(yè)形勢日益嚴峻，不少研究生在和本科生、專科生搶飯碗時不得不使出渾身解數(shù)，找份理想的工作并非易事。

許多研究生的薪酬預(yù)期一降再降，從當初的起碼每月五六千元，到如今的月薪一千元也可接受。付出了時間、金錢等成本，卻得不到期望的好工作，眼看著兩三年前畢業(yè)的同學有的現(xiàn)在都買房、買車了，而自己卻要一切從零開始。研究生遭遇的巨大反差使本科畢業(yè)生們對未來研究生的就業(yè)前景不抱樂觀態(tài)度。

“考研越來越不劃算。讀了三年研究生，反倒不如本科畢業(yè)生好找工作，早知如此，還不如當年就找工作”，這是相當一部分研究生尤其是文科類專業(yè)研究生發(fā)出的感慨。

一個社會對人才的需求是有一定比例的，從技工、民工、服務(wù)員到碩士、博士都適用這個原則。物以稀為貴，如果一個崗位供應(yīng)的人才太少，那么就是一個技工也可以很吃香。如果一個崗位供應(yīng)的人才超過了需求，出現(xiàn)了人才剩余，那么即便是碩士生、博士生，其人才價值也會降低，隨之而來的是碩士生的就業(yè)認同感下降，本科生讀研熱情降低、考研人數(shù)減少。

事實上，研究生大量擴招，而高校師資卻跟不上，這又出現(xiàn)了研究生質(zhì)量縮水的情況。近年來各地紛紛興起考研熱，眾多高校也爭相申請碩士點以爭搶生源。當前很多學校都把研究生學制由三年改成了兩年。壓縮的學制使在校研究生一方面無法進行深入的理論研究，另一方面也無暇進行社會實踐。而一個導師同時帶二三十名研究生的放羊式教育，更導致研究生“含金量”普遍降低。高不成，低不就是當前研究生面臨的尷尬境遇。

與前幾年一味強調(diào)高學歷的情況相比，如今的用人單位也正在變得更加務(wù)實。不一味強調(diào)學歷和學校，而拿實力已經(jīng)成為用人單位的錄用標準。許多用人單位更關(guān)注的是應(yīng)聘者有無工作經(jīng)驗，能否迅速適應(yīng)崗位要求、短期內(nèi)即為企業(yè)創(chuàng)造價值。就連公務(wù)員考試要求有社會工作經(jīng)驗的崗位數(shù)量也在逐年增多。普遍重視工作經(jīng)驗的就業(yè)環(huán)境使越來越多的畢業(yè)生更傾向于先就業(yè)，在工作中鍛煉能力、積累經(jīng)驗。

研究生收費制度改革帶來了研究生考試報考人數(shù)的減少。讀研自費猶如一場“高投入”的風險投資，那些抱著為了更好就業(yè)心態(tài)的人，如果面對的產(chǎn)出是“不好就業(yè)”，“薪酬接近本科生”，他們還會考么？

據(jù)介紹，2007年研究生培養(yǎng)機制改革將在包括北大、清華、浙大、復旦等在內(nèi)的17所高校進行試點，進入這些高校的研究生將不再區(qū)分公費和自費，而是對其中的優(yōu)秀者以獎助學金的方式進行資助。這使一些學生擔心拿不到獎學金，從而承擔不起高額費用。這樣一來，家庭經(jīng)濟困難的考研者必須慎重選擇了。

而研究生考試推薦免試生比例增加，也是導致報考人數(shù)減少的一個原因。按照教育部《全國普通高等學校推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生工作管理辦法（試行）》的規(guī)定，有研究生院的高校，2007年保送研究生名額一般按該校應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的15％左右確定，即推薦免試生從過去占畢業(yè)生人數(shù)的10％擴大到15％，未設(shè)立研究生院的“211工程”高校推薦免試生的比例為5％，往年這類院校為3％，一般大學則維持在3％。

以北京大學為例，2007年計劃招收的推薦免試生的人數(shù)共為1400余人，占總招生人數(shù)的近50％，考生錄取比例下降了約1．3個百分點。

反思“考研熱”降溫

其實，一個教育體制健全的社會，是不會也不應(yīng)該出現(xiàn)所謂的“考研熱”的。國家需要高端人才，同樣離不開基礎(chǔ)知識扎實又掌握熟練技藝的職業(yè)大軍。如果教育資源的合理配置，能夠及早引導青年學子自覺分流，尋找適合自己的未來社會角色，又何至于出現(xiàn)紛紛博傻考研的怪現(xiàn)象呢？

所以，“考研熱”降溫對社會有一個警醒作用，說明目前的高等教育需要大調(diào)整，應(yīng)該對人才進行分層次培養(yǎng)，不能都是培養(yǎng)學術(shù)型的人才，而應(yīng)該培養(yǎng)能被用人單位看重的技術(shù)型高級人才，因此重點應(yīng)該發(fā)展應(yīng)用性的高等職業(yè)教育。

可以說，高等教育總量短缺下的“買方市場”已經(jīng)開始形成。在沿海一些私營經(jīng)濟高度發(fā)達的地區(qū)，通過個人創(chuàng)業(yè)、從事商貿(mào)活動所獲得的收入相當高。它不取決于文憑，而取決于個人的努力，文憑在參與市場分配中的“含金量”逐漸回復到理性的位置，上世紀八十年代惟文憑是舉的時代已經(jīng)終結(jié)。

據(jù)稱，2000年我國公共教育經(jīng)費占GDP的比例不僅沒有達到4％的既定目標，反而低于1986年和1990年的水準。自2002年以來，國家財政性教育經(jīng)費所占GDP比例分別是3.41％、3.28％、2.79％、2.82％。與之相對照的是，目前世界平均水平約為7％左右，其中發(fā)達國家達到了9％左右，經(jīng)濟欠發(fā)達的國家也達到了4．1％。

另一個事實是，在國家教育投入捉襟見肘的情況下，公立大學的奢侈浪費之風舉世聞名，高校大躍進式的擴張已經(jīng)使全國1500多所公立大學背上了2000-2500億元的銀行債務(wù)，還不包括無法計算的工程欠款和校內(nèi)集資款。有對比數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)的許多大學的硬件水平甚至遠遠超過了發(fā)達國家的許多世界一流知名學府。

除了校舍的豪華，高校官員購買豪華進口車、以出國考察為名的公費旅游、公費吃喝等，都是一擲千金。而高校在擴張過程中揮霍浪費無度，這些最終都打入辦學成本，向?qū)W生和家長收費。教育成了收費機器，而教育質(zhì)量卻全面滑坡。有人戲言，現(xiàn)在的本科生也就上世紀八十年代高中生水平，碩士研究生也就是當年本科水平。

改變當前高等教育高收費而且腐敗低效的現(xiàn)狀，惟有通過競爭。而“考研熱”降溫，正是全面啟動教育改革的最佳時機。因為人們開始理性地選擇學校，理性地看待文憑。此時，全面開放教育準入、打破公立學校一統(tǒng)江湖的壟斷局面，不僅可以有效地吸引社會資本、解決長期困擾我們的國家教育投入不足、教育資源長期嚴重短缺、公立學校腐敗低效等問題，而且可以通過公平競爭，促進大學教育的分級分層和教育教學質(zhì)量的全面提高。

據(jù)稱，2007年研究生招生將進一步強化復試的地位和作用，體現(xiàn)招生單位和研究生導師在研究生招生工作中的自主權(quán)。今后研究生招生考試的改革以考查考生能力為主，在招生過程各環(huán)節(jié)中都堅持把能力考核放在突出位置，而復試是考核能力的最重要環(huán)節(jié)。

教育部有關(guān)負責人表示，近年來我國研究生招生進行了一系列改革探索，招生制度改革不斷深化，選拔質(zhì)量不斷提高。2007年全國碩士研究生統(tǒng)一入學考試政策的變化，是我國研究生招生制度改革的又一重要舉措。

對2007年考研政策的變化，有關(guān)人士分析，這首先是適應(yīng)建設(shè)創(chuàng)新型國家和培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的需要。通過研究生招生初試改革、科學設(shè)定初試科目、改革考試內(nèi)容等措施，將有利于選拔和培養(yǎng)具有蓬勃創(chuàng)新精神的科技創(chuàng)新人才。其次是適應(yīng)高等教育進入大眾化時代、研究生教育規(guī)模不斷擴大提出的新要求，探索有利于人才脫穎而出的選拔機制。

據(jù)介紹，突出對創(chuàng)新能力的考查，使拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出，是“十一五”期間研究生招生改革的著眼點。今后研招改革的方向是，既要遵照研究生招生規(guī)律，不拘一格選拔拔尖創(chuàng)新人才，又要確保公正公平，努力實現(xiàn)二者的統(tǒng)一。

業(yè)內(nèi)人士認為，我國的碩士研究生培養(yǎng)模式，正在從單純追求數(shù)量的粗放型增長轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)量的效益型增長。最有說服力的是，在經(jīng)歷了連續(xù)幾年的擴招之后，一些高校開始主動放慢擴招步伐，甚至開始縮小招生規(guī)模。武漢大學從去年開始就已減少計劃招生人數(shù)，從5200人減少到4700人左右，縮減比例將近10%。北京大學2007年計劃招生3047人，比去年減少292人。而像復旦大學、浙江大學、南京大學這些往年的招生大戶，也都紛紛減少或者維持招生的人數(shù)，不再擴招。