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建立職業道德規范 促進體育職業化發展

2007-04-12 00:00:00
職業時空 2007年15期

體育職業化是中國體育發展史上的分水嶺。1994年中國足球率先踏上職業化道路,隨后,籃球、排球、乒乓球、圍棋也紛紛進行職業化改革。職業化給中國體育帶來了空前的繁榮,俱樂部、職業聯賽已經有了規范的運作模式,大大改善了中國體育運動的發展環境。但體育運動的“燒錢活動”使得職業運動員有了一種高人一等的優越感,這種優越感會不僅會表現在日常的生活中,還表現在比賽場上,這也就出現了假球、黑哨、興奮劑等各種丑惡現象,這些現象歸根結底就是體育職業道德的淪喪,完全有悖于體育精神,也折射出體育職業化過程中關于職業道德建設的匱乏。

一、當前體育職業道德下滑的表現剖析

1.沒有科學價值觀。表現為拜金主義、享樂主義盛行,極端個人主義的表現,認為體育競技就是為了錢,只要贏了比賽,就是名利雙收。為此也就不難理解為什么會有那么多人鋌而走險,不惜犧牲自身的健康和名譽,冒險使用興奮劑。從中國奧委會反興奮劑委員會的官方數據上看,自1990年至2001年間,中國興奮劑檢查陽性總數從3例上升到23例,抽檢總數也在逐年增加,到2001年抽檢總數達5121例,從一個側面反映出現在的體育環境和體育道德的下滑。為了比賽勝利,為了榮譽和金錢,把自己的道德底線拋到腦后,把自己的身體和道德與金錢交換。什么世界觀、人生觀和價值觀,通通都成了金錢的奴隸。

2.職業道德判斷標準的錯誤。長期以來雖然已經空喊“職業道德”多年,但卻一直沒有一個科學的評判標準,其實體育道德是建立在社會基礎道德之上的,首先應該是做人的基本準則和社會公德,結合體育職業化的特點,其主要標準應該包括是公平競爭意識、刻苦訓練的精神、正確對待比賽輸贏的態度等。但歸根結底,可以用中國的一句古話來概括:“公道自在人心”。“人心”就是道德誠信的標準,也就包含了所謂的“職業道德”。雖然可以看到魯尼、馬拉多納等在賽場上的種種叛逆表現,但他們還不敢違背最基本的誠信道德標準,一旦他們在賽場上不盡心盡力地踢球,而是去踢假球,那么這樣的失信于民的行為在道德誠信體系健全的西方就不會有他們的生存空間。作為中國體育職業化的排頭兵,中國足球活生生的現狀說明了“人心”不可違,雖然我國尚未建立社會誠信制度,但任何偏離職業道德標準的行為都是一種社會從倒退。

3.運動員個人綜合素質不足。隨著職業化的進程,運動員要在競技水平上有更大的提高,在訓練中要投入更多的時間和精力,運動員的運動年齡只會更早,而這些“小運動員”的心理健康和個體素質培養往往得不到應有的重視,新生代的個人理想主義空前膨,對國家、集體和個人三者之間的利益關系不清,心里不平因素加大,總想的是趁著自己還在年輕,不撈白不撈,從在思想上就沒有了國家和集體的概念,想辦法鉆空子、撈好處,形成了以我為中心的個人主義,其社會責任感和國家集體意識薄弱。時至今天,許多非洲的貧困運動員還在移民甚至在國外比賽后“失蹤”。而我們國家的個別運動員也顧國家和人民的培養,在國家比賽需要的時候拒不回國參賽。

二、如何建立體育職業道德規范、促進體育職業化發展

1.要在法律法規上建立職業道德的制度保障。依法治體、以德治體,以嚴明的法律規章制度來保障最基本的道德準則,最大限度地規范一個人的行為準則,同時在法律之外,應著重建立規范的體育規章制度,從職業道德的角度來約束運動員,讓他們知道,不僅僅要遵守法律法規,而且還要遵守體育職業道德規則,把這種規則作為體育職業化過程中的“潛規則”來運行,使運動員在各種“道德”規則下養成良好的職業習慣。做到有章可循,有法可依,以規章制度的方式把職業道德寫進去,一旦發生有違職業道德的事情發生,立即按照相應的法律法規處理,不再增加人為干擾因素來左右社會道德的評判。

2.要從體制上完善職業化進程,提高職業道德的“公平性”。我國職業化還只處于起步階段,新體制與舊體制的矛盾還十分突出,國家培養包辦的運動員,一旦直接走向職業化的賽場,不論從生理還是心理上都還有一個適應的過程。國家花費大量的人力物力培養的運動員,最終在職業化的體育比賽中并不能得到應有的回報,可運動員確可以在比賽、廣告上有豐厚的收入。一般職業運動員與他們的教練、經濟人之間都有著各種各樣的利益分配,而對于國家這個最大的“教練”、“經濟人”可言,他們的利益由于體制所限,并不能保障,運動員一旦走向職業賽場,國家很難從體制制度上對其進行約束管理,最落得個人財兩空,國家利益受到極大的損害。所以經常可以看到一些大型的國際賽事中,由于沒有高額獎金,所以很難見到高水平職業運動員的身影,這一方面影響和比賽的水平和觀賞性,另一方面也影響和體育運動的和諧發展,折射出職業道德的墮落。

所以對體育職業化而言,不僅僅是要在具體的管理上下功夫,更重要的是要從國家對運動員的培養體制、對體育事業的經營體制上下功夫,主動適應職業化的特點,按市場規律來改革現行的運動體制。從根本上解決新舊體制沖突所帶來的各種問題,不要一味地強調讓運動員為國家、集體的利益來犧牲自己,這其實是一個體制上的問題,不能夠單純地用職業道德的標準來衡量,應該體現職業道德的“公平性”原則。所以能否體制上來解決一些問題就顯得十分重要,例如可以在運動員的培養過程中試行誰培養誰受益的原則,對于職業道德低下的運動員實行“封殺”。

3.要加強對運動員的職業道德教育和個人素質的提高。2002年11月體辦字[2002]248號文件《對關于加強體育道德建設的意見》明確提出了體育道德建設的重要性和緊迫性,并對運動員個人素質和道德水平的提高做出了具體的要求,要求采用多種方式,廣泛宣傳體育道德先進典型,形成良好風氣,努力營造一個講道德光榮、不講道德可恥的輿論環境。

(作者單位:陜西工業職業技術學院)

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