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淺議高校后勤思想政治工作的改進與創新

2007-04-12 00:00:00孫連奎
職業時空 2007年20期

后勤工作是高校一項基礎性和保障性工作,是高等教育不可缺少的組成部分。近些年隨著我國社會主義市場經濟體制的建立,后勤社會化改革的不斷深入,后勤管理體制、運行機制已按市場經濟體制要求重新確立。小而全、封閉式、福利型、行政手段管理的模式已被打破,后勤管理服務的方方面面注入了更多的社會因素,服務質量、管理水平有了明顯提高,后勤建設取得了重大進展,整體狀況有了明顯改善。然而由于歷史和現實的原因,當前高校后勤出現了一些不容忽視的矛盾和問題。主要有:新舊體制交替、利益格局調整,造成了部分人心理上失衡,從業者的整體素質與現代化管理體系的要求有著一定的差距;對新的經濟實體,決策者、經營者的監督防范體系尚需完善,腐敗現象時有發生;高校后勤引進的社會服務實體對高校的服務特點缺乏了解,經濟效益與社會效益的矛盾日益突出;由于高校教與管的進一步分離,各種傳媒設施進入學生公寓,公寓管理的重心發生變化。以上這些新情況新問題,給高校后勤政治思想工作增加了新的課題,要求后勤政治思想工作要堅持實事求是的科學態度和方法,認真分析研究新情況新問題,不斷改進和創新思想政治工作,發揮思想政治工作的引導、保證和服務作用。

第一,加強后勤黨建工作,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和核心作用。構建社會主義和諧社會重心在基層,高校社區作為社會的基層組織,不同于城市其他社區和部門,是一個比較敏感的區域,后勤服務的對象是比較特殊的群體,高校后勤事關整個高校社區的和諧,在高校社區從事服務工作,要始終把政治穩定放在第一位。隨著高校后勤社會化改革的進一步深入,后勤與學校在行政隸屬關系上越來越弱化,原有的“單位人”正在逐步變為“社會人”,而一部分“社會人”已進入高校社區,從事服務工作,如何將這部分人管理好、教育好,盡快適應高校后勤新的管理體制,盡快掌握高校后勤服務的規律、特點,明確在高校從事后勤工作的重大政治責任,這是后勤思想政治工作所面臨的新任務。后勤基層黨組織是后勤政治思想工作的主要承擔者,面對新的情況和問題,要力求在黨員的管理方式上改進與創新。首先,要在各經濟實體,從社會上引進的經濟組織中建立健全基層黨支部,這是保證高校后勤在新體制、新模式下,管理、經營、服務能夠沿著正確的方向的政治保障。其次,要把政治強、業務精、作風正的黨員干部充實到各基層黨支部,從事黨務工作。再次,對進入高校從事建設、管理、服務、經營的社會流動黨員納入后勤基層黨組織管理范疇,實行屬地雙向管理。這樣有利于利用基層黨組織的政治優勢,對全體黨員進行保持共產黨員先進性教育,對干部職工進行政治理論、黨的路線方針政策教育以及社會主義價值觀教育 ,有利于增強凝聚力向心力,保證后勤和諧穩定。

第二,加強理想信念教育,重點加強有中國特色社會主義的共同理想教育,這是當前后勤思想政治工作改進與創新的一項重要內容。科學的理想、共同的信念、一致的行動是黨興國興民興之本。和諧、團結、凝聚力靠的是理想和信念;優質服務靠的是理想和信念;廉潔自律、無私奉獻靠的是理想和信念。當前在新的體制、運行機制下,后勤各經濟實體擁有越來越多的自主權,成本、利潤、效益是最主要的考核指標,干部職工對自身的經濟利益重視程度加大,由于后勤管理服務與社會聯系越來越緊密,“三服務”、“兩育人”的宗旨在思想上容易淡化,社會上形形色色的誘惑隨之而來,這就要求后勤的思想政治工作者,要加強對干部職工的理想信念教育、社會主義榮辱觀教育、法律法規教育,使后勤的管理者時刻保持清醒的頭腦,拒腐防變,經得起考驗。

第三,把提高后勤干部職工素質作為思想政治工作改進與創新的一項重要任務。后勤社會化改革的過程實際上也是解放后勤生產力,發展生產力的過程,要保證這項改革的成功,很重要的一條就是提高從事后勤管理服務人員的素質。一是管理人員的素質,這是當前后勤社會化改革所面臨的一個主要問題,在新體制、新模式下,后勤各級各部門的管理者在注重政治素質提高的同時一定要更新知識結構,特別是要加強市場經濟理論、現代企業管理方面知識的學習,盡快掌握科學化現代化的管理手段。二是在高校后勤長期從事服務的“單位人”,雖然熟悉高校服務工作的特點,具有豐富的實際工作經驗,但在新機制面前往往顯得思想保守、觀念陳舊、知識老化、服務意識、創新意識差,要通過思想政治工作轉變思想觀念,加強對新知識、新技術,特別是網絡信息、智能化技術的學習,培養競爭意識、主動意識、創新意識。三是社會化改革后進入高校社區服務的“社會人”,這部分人大多數是從事簡單勞動的農村剩余勞動力、城鎮下崗職工,文化水平低、收入低,在社會、在高校社區都是弱勢群體。在保護好這部分人切身利益的同時,要通過思想政治工作,利用高校育人優勢,對這一部分人進行專業技能、文化知識的培訓,提高知識水平,掌握一技之長,增強就業本領,盡快適應高校社區環境、逐步縮小與被服務者差距。

第四,要把學生公寓的思想政治工作作為后勤思想政治工作的一項重要內容抓好。學生公寓是大學生學習、生活的重要場所,隨著高校后勤社會化改革不斷深入,教學組織形式改革逐步深化,傳統的班級教育功能越來越弱化,學生在公寓活動的時間比重加大,特別是信息網絡進入公寓,使大學生的生活多樣、多元、多變的特征日益凸顯,信息流動頻繁,多種思想文化相互激蕩,影響學生思想行為的因素增多,人際關系問題成為大學生頭等心病,這使得學生公寓的教育功能越加突出,這對高校后勤政治思想工作提出了一個重大課題。后勤管理部門要研究如何把學生公寓作為對學生進行思想政治工作的主陣地,實現管理育人、服務育人,并加強同其他部門特別是專職做學生思想工作部門的聯系,選派專職政治輔導員、心理教師隨學生入住學生公寓。建立心里健康教育網,隨時隨地掌握學生的思想動態,幫助有問題的同學排解心里壓力,消除不良情緒,把可能在公寓發生的各類事件解決在萌芽狀態。同時要加強公寓黨建工作,通過各種宣傳手段,開展各類學生喜聞樂見的活動,提高學生的思想境界,情趣品位,培養樂觀、豁達、寬容的精神及良好的人際關系,塑造自尊、自信、理性、平和、積極向上的心態。

隨著后勤社會化改革不斷深入,后勤思想政治工作面臨著許多新課題,這就要求我們要認真改進和加強思想政治工作,從宏觀上把握思想政治工作的發展趨勢,增強工作的預見性和連續性;從微觀上把握新形勢下思想政治工作的具體特點,增強工作的實效性,不斷充實思想政治工作的時代內容,充分發揮思想政治工作在建設高校和諧社區中的服務作用。

(作者單位:廊坊師范學院)

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