程序員如何鋪就職業坦途

劉晨，1996年進入IT業，從程序員干起。1999年，在“群情激憤、血氣方剛”之下開始與朋友一起創業，建立技術團隊，擔任技術負責人，規劃產品線，并獲得兩輪海外融資。現在公司已經小有規模，但身為老技術員的他經歷幾次招聘之后，發現現在的程序員水平堪憂，于是他想告訴大家——程序員如何鋪就職業坦途。

三大原因阻礙進步

一、不扎扎實實地鉆研理論，打好基礎。雖然很多程序員也讀書，但讀的大多是比較熱門的所謂“技術”書，業界炒什么“單詞”，他就讀什么，但理論基礎不牢、功底太淺的缺點卻不去修正。例如，一些程序員和大學生成天讀.NET、J2EE、Ajax之類的書籍，但關于數據庫原理、數據結構與算法等基礎理論，卻一竅不通。甚至有些學生不好好學習學校規定的課程，卻到外面參加培訓機構培訓。

二、敬業精神差，程序漏洞百出。很多程序員工作帶身不帶腦，邊寫代碼邊上網聊天，程序漏洞百出。很少考慮程序問題給用戶造成的損失，給公司帶來的負面影響，很少去研究自己寫的代碼能否進一步優化，總認為代碼只要通過編譯就OK了。

三、過于頻繁地跳槽，沒有長期規劃。剛踏入社會，就成天想著房子和車子，由此抱怨工資太低、待遇太差、老板太小氣、房價太高。由于行業發展迅速，這些程序員就會頻繁跳槽，他們很少結合自己的實際能力和水平衡量自身的“價值”，更缺乏通過一個長期規劃不斷提升自身價值的意識。

三個結合鋪就坦途

把知識學習與企業需求相結合。大多數程序員都是科班出身，但大學教育是普及教育，教給學生的只是知識，而企業對學生的需求是技能。當雙方都不愿意承擔“銜接”的作用時，就需要學生自己想辦法。目前，企業對軟件工程流程越來越重視，所以，適應企業的需要就要學會規范的文檔，然后才是技術。東軟的副總、CTO方發和這樣描述他對IT專業學生的要求：“我們要求學生注重4方面的能力：眼界、學習的方法、技能和規范。要學習如何與別人合作，比如在代碼風格上統一。雖然只是一名程序員，但仍需要站在項目經理的層面上看自己的工作，這樣才能更好地融入到團隊中?！笨梢?，不斷積累能夠和企業順利接軌的素質與能力是迅速發展的基礎。

將技術提升與行業相結合。程序員首先要在技術上做得比較深入，成為技術專家。無論是Java還是.NET，還是數據庫領域，都要成為行家里手。要想出頭，必須提高系統設計能力。2000年以后，軟件業的編程思維和模式、方法發生了翻天覆地的轉變，軟件工程流程的普及，使得對程序員的基礎要求降低了，但對系統設計的要求提高了。然而，系統設計能力是要與行業結合的，也就是說，要從一個行業應用軟件設計的角度來看待程序員的工作，這不僅能夠幫助工作，還為以后的“進階”提供了保障。

把發展方向與自身性格相結合。已經工作兩年以上的程序員有幾種基本的職業規劃：技術專家、軟件架構師、實施顧問或銷售。最主要的發展方向是技術專家，但技術專家再往上就比較困難，架構師總是只有那么幾個。所以，程序員應該根據自己的情況，決定自己做軟件架構師還是高級的顧問銷售，或者走向行政管理。實施顧問和銷售比較偏向市場，除了一定的技術能力外，需要掌握很多IT以外的知識。這些發展方向對于從其他專業轉入IT的人員更為適合。比如煙草行業，一定要了解大的趨勢、煙草行業的產業政策是什么、直接導致需求是什么等，這些信息對于職業發展很重要。IBM的一些顧問都是行業內的資深專家，他們的發展就非常具有代表性。

TIPS程序員應具備的7個核心能力

1.團隊精神和協作能力；2.文檔習慣；3.規范化，標準化的代碼編寫習慣；4.需求理解能力；5.復用性，模塊化思維能力；6.測試習慣；7.學習和總結的能力。