孫道榮
每年七八月份,都會有很多大學生到我們單位應聘。作為主考官之一,我面試了很多求職者。他們稚氣未脫的臉上,充滿焦慮和渴望,時時充滿戒備,處處小心翼翼,生怕在某個環節出錯而慘遭淘汰。
有一個經典的求職故事,某家公司要招聘一名高級人才,眾多應聘者在面試之后都未被錄取,只得悻悻離去。最后一名應聘者走入總經理的辦公室后,注意到地上有一個紙團,地毯上很干凈,這個紙團與周圍的環境很不協調。應聘者彎腰撿起了這個紙團。因為這個細節,他被錄用了。這個故事廣為流傳,以致于求職者們在應聘尤其是面試時,對紙團之類的小東西都特別敏感:這也許就是招聘單位故意設的一個“局”?
作為主考官,我要告訴你,我們不設“局”。
如果你在面試的路上,遇到一位乞討者,我可以負責任地告訴你,那個乞丐不是我們的托兒。你給他一枚硬幣,這是你的愛心,但是你不要幻想因為這個舉動而在面試時被優待。
如果你在擁擠的公交車上,身邊恰好站著一位孕婦,我可以負責任地告訴你,她不是我們的托兒。你為她讓座,這是你的美德,但是你不要將她當成面試官或面試官的太太,而心懷希望。
如果路上你遇到一位迷路的老人,或者與家人走散的孩子,或者迷茫的流浪者,我可以負責任地告訴你,他們都不是我們的托兒。他們需要幫助,而你幫助了他們,這是你的人道,但是你不要指望因此得到回報,而且,最好不要因此遲到。
如果你走進我們的辦公樓,發現垃圾桶邊散落了幾片垃圾,我可以負責任地告訴你,這不是我們故意設的“局”。你彎腰將它們揀起來,丟進垃圾桶,這是你的細心,但是你不會因此被加分。
如果你扶起了一把倒地的掃帚,如果你擦干了桌上的一灘水漬,如果你也在面試現場撿到了一個紙團,如果你為主考官喝干了的茶杯添了水,如果你發現我們的招聘材料里有個錯別字并給予糾正,如果你注意到掛在墻上的時針不準確,如果正在回答問題時你的手機突然響了,如果某個考官惡狠狠地打了個噴嚏……我可以負責任地告訴你,這些都不是我們故意設的“局”,都不是我們面試的環節和細節。
是的,我們會問你一些很專業的問題,你的能力,你是否是這個崗位最有力的競爭者,才是我們最關注的。
在求職的路上,你所遇到的和沒有遇到的這些,都不是我們的“局”,但是,我可以同樣負責任地告訴你,你的愛心、美德、人道、細心,這些都是你的素質。也許它不會為你的某一次求職加分,但它一定是你人生大“局”里,關鍵的一票。
【選自《百度·貼吧》】