女經理人，你穿對了嗎？

　　不知何時開始，穿衣佩飾、發(fā)型妝容這些皮毛小事也直接關乎人的命運了，白領層面的職場人士莫不對此深有同感。
　　有研究表明，同事對新人的感覺只有8%是看能力表現，另外37%是看身體語言所表達的信息，而高達55%是根據外表和著裝，可見著裝的重要性。
　　西方國家喜歡流行這樣一個詞："dresscode"，也就是在辦公室里的著裝規(guī)范。如果你是一個不太懂得著裝要領的女經理人，那以下這些基本規(guī)范一定能幫你個大忙。
　　
　　基本原則：
　　
　　職業(yè)女經理人她的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。
　　女強人不應該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種"做女人真好的心態(tài)"，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨裁。
　　
　　化妝：
　　
　　化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝顏抹。
　　過度打扮會讓人感到做坐，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人們，符合他們的身份和