我們第一次采訪上海市柏樹鋼材市場董事長周林強時,他沒有如約接受采訪。在柏樹鋼市總經(jīng)理胡登建先生與市場總監(jiān)戚國明先生的熱情接待下,我們知道了事情的原委:周董事長由于患有腰椎間盤突出癥,天氣冷的時候特別易發(fā),他原本上午仍然帶病堅持工作,中午的時候疼痛難忍,趕到醫(yī)院去了。然而,沒過幾天,周董事長就親自打電話來邀請,在他辦公室的躺椅上,忍著腰痛,接受了記者的采訪。
1993年,周林強抓住了浦東新區(qū)開發(fā)這個大好的機遇,來到國際化大都市上海搞起了鋼材生意,在這個行業(yè),他淘到了第一桶金。但周林強并沒有因此而擱淺事業(yè),他充分運用自身的知識財富與敏銳的商機觸角,化資本為力量,不斷的壯大發(fā)展自身,開始涉足房地產(chǎn)開發(fā)及擔保資產(chǎn)管理等多個領域,先后在上海、福建、香港等地設立了香港柏樹集團公司、廷凱實業(yè)有限公司、九龍建材有限公司、航向鋼鐵有限公司、融真租賃擔保有限公司、九龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等九家企業(yè),事業(yè)的浪潮從此一潮高過一潮。周林強的名字,在上海商界內(nèi)開始被傳頌開來。
注重服務 商戶至上
2003年,各鋼材市場如雨后春筍般的建立起來,面對激烈的市場競爭,經(jīng)過三個多月的市場考察與調(diào)研,周林強毅然決定建設成立上海柏樹鋼鐵交易市場管理有限公司(簡稱:柏樹鋼市),因為他知道,做生意,風險是一定存在的,投資風險越高,帶給你的經(jīng)濟效益可能會越大,但前提是一定要有企業(yè)自己的特色優(yōu)勢方能在行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟。
“目前有許多市場是非理性的競爭,比如,客戶入住后免收半年的房租,以此來帶動客源,但往往忽略了市場的管理及設施上的投入。”周林強明白,柏樹鋼市起步較晚,起點定的比較高,若是以同樣的方式去與其它企業(yè)抗衡的話,后果不言而喻,要想引領鋼材市場潮流,就要從另外一個角度去考慮問題,就要擺脫過去一般鋼材交易市場粗放式的管理方法。
“首先從環(huán)境上擺脫低檔次,硬件設施要達到一流,管理上要科學化、規(guī)范化,更重要的是營造一種文明、健康、優(yōu)雅的環(huán)境氛圍。”周林強始終相信,“環(huán)境影響人,環(huán)境改造人。”經(jīng)營一年來,柏樹鋼市沒有發(fā)生一起打架、斗毆、偷盜及詐騙案等現(xiàn)象,周林強說:“臟、亂、差的環(huán)境使人的行為達不到一定的自我約束,通過優(yōu)良環(huán)境的約束,客戶自身的素質(zhì)無形中也提高了”。
記者走訪中了解到,入住企業(yè)只要有需要幫助的地方,柏樹鋼市的管理者都會全力以赴的去做好,怎樣能為入住企業(yè)做更多的實事、好事,是周董事長一直都在考慮的問題。目前,由于一些中小企業(yè)的規(guī)模較小,貸款的風險比較高,貸款的難度相對也很大,他們就將這一方面做為突破口,與上海的金融界及一些規(guī)模比較大的如中投保公司聯(lián)系,爭取把解決中小企業(yè)融資難的問題這項工作真正的做到位。一些企業(yè)與工商、稅務之間關系難協(xié)調(diào),他們就主動幫助企業(yè)與工商、稅務之間溝通關系,并全力以赴,充分的起到溝通、協(xié)調(diào)、潤滑的作用。生活上,柏樹鋼市更是對入住企業(yè)服務周到、全面。由于市場內(nèi)很多客戶都不是上海本地人,所以在生活上難免出現(xiàn)一些事情需要有人去幫助解決,這本不是柏樹鋼市的份內(nèi)之事,但是,為了能給客戶分擔生活上的煩惱,柏樹鋼市的管理者本著有求必應的原則,盡力而為,小到幫助客戶辦理孩子上學落戶口,大到幫助客戶追繳被詐騙的款項,辦理增值稅發(fā)票,辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等問題都給解決,每一件事情都會認認真真的去做。由于商務大樓內(nèi)沒有設食堂,客戶吃飯很不方便,他們就請快餐公司過來做,水、電費用、場地費用全部都是免費,但要保證的是什么?質(zhì)量問題!衛(wèi)生許可證、食品質(zhì)量檢驗證明等必不可少,把客戶的健康放在首位,對待客戶就像對待自己的親人一樣。
2004年6月,福萬德鋼貿(mào)公司在與A公司開展一次業(yè)務過程中,一萬多元錢的支票拿到銀行去的時候,銀行卻退票不收,柏樹鋼市在了解情況后,隨即指派市場部張經(jīng)理,通過支票上的注冊開戶銀行,與上海銀行取得了聯(lián)系,了解了A公司在廈門路上的臨時住址,但以A公司支票上的存款余額來看,本案又不屬于詐騙案,不在公安部門受理范圍之內(nèi),只能做為債務糾紛,于是福萬德的工作人員與柏樹鋼市市場部人員一起找到廈門路A公司負責人,并要求其寫下承諾書,承諾在半個月以后返還全部現(xiàn)金,結果全部款項被追回。
“企業(yè)如何站住腳,就是要抓好自己的特色經(jīng)營,保持設施永遠是一流的,有高端的、新的、對市場的發(fā)展有利的,我們都舍得投入。要服務好入住企業(yè),就要在人性化服務上做的更到位一些,柏樹鋼市始終急客戶之所急,想客戶之所想,竭盡全力的去滿足客戶的要求。”
一字之變 理念轉換
談到人性化的服務,周董事長更注重一種服務的理念,當記者問到,在服務這方面有什么大的舉措時,周董事長如是說:“培育這個市場的生命力就在客戶,辦市場就是強化一個服務觀念,為貿(mào)易商去做生意、賺錢提供平臺,提供方便,我們的宗旨就是服務兩個字,從高層到員工,在全體員工中牢牢樹立這種理念,這一點從我們的對外廣告宣傳上就可以看得出來:市場剛剛成立的時候,我們的廣告語是:‘賣鋼材,請到柏樹鋼市來’。廣告是注重市場,為招商而解決問題,為自己的利益考慮問題(出租席位)。現(xiàn)在我們的廣告語是:‘買鋼材,請到柏樹鋼市來’。廣告是注重客戶,為客戶而解決問題,為客戶的利益考慮問題(招攬買家)。對外的廣告宣傳費每年200萬至300萬告,從‘賣到買’這一個字的改變,就可以看出我們服務理念上的一個大的轉變。”
企業(yè)站穩(wěn)了腳跟,市場取得了發(fā)展,周董事長把成功的榮譽分給了每一位員工,他說:
“為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效服務的過程中必然離不開員工的辛勤工作,只有一個過硬的團隊,才能周到、細致的去服務商戶,柏樹鋼市能夠發(fā)展到今天,是這個團隊付出辛苦的共同結晶,它離不開每一位員工對事業(yè)的熱情與忠誠。”福建人在上海做生意的有很多,他們有一套自己的經(jīng)營管理模式、企業(yè)文化,當記者問到柏樹鋼市是怎樣在員工隊伍建設及管理上下功夫的時候,周董介紹說“我們在管理上敢于引進不同的外來的管理理念、管理模式,借助外來的優(yōu)勢人才力量,包括市場的高層管理人員,目前市場的總經(jīng)理胡登建先生以前是政府部門領導干部,市場總監(jiān)戚國明先生以前是國營企業(yè)領導干部,利用他們的豐富管理經(jīng)驗,再加上我們閩商文化自己的管理模式,利用這三方面優(yōu)勢的組合,它又不僅僅是簡單的融合、而是在兩種文化嫁接以后,碰撞、對接,再提升一下,就可以跳出、打破上海現(xiàn)有的一些企業(yè)固有的理念和經(jīng)營方式。”
據(jù)記者了解,柏樹鋼市有一個不成文的規(guī)定,領導層參加過一些會議回來以后,就要把其它市場的一些經(jīng)驗性文章帶回來,傳發(fā)給中間管理層及員工,供大家探討學習交流,并加以總結“什么東西是值得學習借鑒的?別人做得好的要怎么去超越他?”在管理上,周林強為每一位員工都灌輸一種理念,“如果一味地去學習和效仿別人,那么你只會永遠的跟在別人的后面,思路如果落后,是做不出什么名堂的,什么都要趕超別人!”
迎接挑戰(zhàn) 笑看風云
任何一個新生的事物,都有其不盡完美的地方。柏樹鋼市從2004年1月18日開市至今已近4年時間了,在柏樹鋼市的企業(yè)發(fā)展過程中,挑戰(zhàn)與坎坷無處不在。但周林強始終是笑看風云、寵辱不驚,在他眼里沒有過不去的溝溝坎坎。柏樹鋼市目前還面臨著整合問題,包括品種結構上的調(diào)整及入住企業(yè)規(guī)模上的調(diào)整,只有這兩個方面都整合妥當,市場才能發(fā)揮其最大的空間優(yōu)勢而服務更多的商戶。周董事長表示:“一個市場的發(fā)展必然要經(jīng)歷不斷的結構的調(diào)整和洗牌的過程,一些經(jīng)不起市場大浪的企業(yè)在優(yōu)勝劣汰的物競法則的制約下終要被淘汰掉,這是很正常的,要順應市場經(jīng)濟的發(fā)展,就要進一步把那些有檔次的,有規(guī)模的、誠信度高的企業(yè)引進來,利用他們?nèi)ビ绊懞蛶由虘簦瑥亩咽袌鰞?nèi)整體的文明理念提升上來,把市場的發(fā)展引導到一個良性的軌道上來。鋼貿(mào)商會搬到柏樹鋼市來就說明了這一個問題,這也是我們服務的一個重要內(nèi)容,誠信文明的經(jīng)營環(huán)境,客戶自身素質(zhì)的提高,都需要我們在服務過程中去影響,去感化。”
“我們在培育市場上下足了功夫,怎樣把這個市場培育好,方方面面我們都要去考慮好它,通過市場的整合,而使市場逐漸的成熟起來,市場下一步的發(fā)展,市場的興旺發(fā)達我們是有信心的。”
創(chuàng)新者贏天下
可以說創(chuàng)新是企業(yè)的第一生命力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎與核心,柏樹鋼市現(xiàn)在面臨著林林總總的鋼材市場的競爭,下一步會利用哪些特色經(jīng)營,使得柏樹鋼市能夠更進一步的飛躍,從而贏得市場,這不僅是周董事長關心的一個問題,也是許多業(yè)內(nèi)同行普遍關注的一個問題,當記者問到這個問題的時候,周董事長欠了欠身,因腰痛而緊鎖的眉頭舒展開來,清了清嗓子:“企業(yè)若要求得生存、求得發(fā)展,就要不斷的創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新的企業(yè)無異于自取滅亡,柏樹鋼市下一步工作的突破口主要放在以下兩個方面:
倉儲方面:與現(xiàn)貨市場不同,許多客戶有貨源到貨以后,我們沒有提供貨物存儲的倉庫,針對這種情況,我們準備投資十幾個億,在太倉興建一個自己的倉儲物流中心,但由于路途比較遠,而且建設周期比較長,現(xiàn)階段,我們就在市區(qū)內(nèi)指定倉庫作為我們的代理倉庫,并與之簽定協(xié)議,要求其把倉儲費用降至最低,甚至比客戶自己找到的任何一家倉庫的費用都要低,而我們從中是不收取一分錢的返利的,我們要把這種實惠讓給客戶,把可以得到的利讓給客戶,有需要的客戶,就可以直接把貨源送到這里。
電子商務平臺的建立:在這樣一個經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代,電子商務交易已成為鋼材交易的一個大的發(fā)展趨勢。柏樹鋼市從可持續(xù)發(fā)展的角度考慮,市場內(nèi)原有的局域網(wǎng)已經(jīng)不能滿足客戶的需求,為方便客戶在網(wǎng)上經(jīng)營,網(wǎng)上交流,我們正在籌措,并很快就要落實的一個工作,就是在現(xiàn)貨交易平臺基礎上建立的電子商務交易平臺,目前,我們已經(jīng)在人力、技術、軟件開發(fā)、資金等方面做好了充分的準備,具備了成熟的條件,其余只是時間問題,這樣,客戶在互聯(lián)網(wǎng)上就可以實現(xiàn)交易,大大的方便客戶,提高效率,節(jié)省時間。雖然現(xiàn)在已經(jīng)存在這樣的電子交易平臺,但是在現(xiàn)貨市場里面搭建這樣的平臺,是一個非常好的決策,很多有識之士已經(jīng)都在考慮這個問題,誰搶占了先機,誰就是贏家,利用現(xiàn)貨交易與電子商務平臺進行整合,這是最具有發(fā)展后勁的,它能涵蓋買賣雙方的需求,使得兩個平臺優(yōu)勢組合,真正實現(xiàn)傳統(tǒng)交易模式與現(xiàn)代交易模式相結合。”
由于周董事長身體原因,我們的采訪沒有繼續(xù)的深入下去,在柏樹鋼市的未來發(fā)展上,周董事長表示:“做生意講求‘天時、地利、人和’。天時:上海經(jīng)濟飛速發(fā)展的大好年景;地利:區(qū)域優(yōu)勢,大柏樹地區(qū)鋼材成交總量占上海地區(qū)交易總量的60%,交通地理優(yōu)勢,是其它市場不可比擬的;人和:我們擁有優(yōu)秀團結的員工隊伍,眾志成城。具備了以上三個方面,做好市場,我們有充足的信心和十足的把握。”志堅者,功名之柱也!(來源:鋼鐵貿(mào)易網(wǎng))
(編輯/劉麗琴)