怎樣選擇一份適合你的工作

選擇職業(yè)是人生一件大事。古今中外的許多成功人士，無一不是揚長避短地優(yōu)選了最適合其能力、興趣愛好、個性特征并與主客觀條件及環(huán)境相適應的職業(yè)和工作；反之，如果選錯了職業(yè)，可能會遭遇許多的挫折與坎坷。因此，選擇一份適合自己的工作，萬萬不可馬虎。求職時，影響職業(yè)選擇的以下四大因素你應仔細掂量。

一、能力特征（職業(yè)核心能力）。能力直接影響活動的效率，是活動順利完成的個性心理特征。社會上任何一種職業(yè)對工作者的能力都有一定的要求。如對會計、出納、統(tǒng)計等職業(yè)，工作者必須有較強的計算能力，對于工程、建筑及服裝設計等職業(yè)的工作者要具備空間判斷能力；對于飛行員、外科醫(yī)生、運動員、舞蹈演員等職業(yè)的工作者則要具備眼與手的協(xié)調能力。在選擇職業(yè)時不能好高騖遠或單從興趣愛好出發(fā)，要實事求是地檢測一下自己的學識水平和職業(yè)能力，這樣才能找到“有用武之地”的合適工作。

二、興趣愛好。興趣是一個人力求認識、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動的心理傾向。興趣是最好的老師，對人的發(fā)展有一種神奇的力量。人們對某種職業(yè)感興趣，就會對該種職業(yè)活動表現(xiàn)出肯定的態(tài)度，在工作中調動整個心理活動的積極性，開拓進取，努力工作，有助于事業(yè)的成功。反之，強迫做自己不愿意做的工作，對精力、才能都是一種浪費。興趣引導愛因斯坦走進科學迷宮，成為一代科學巨匠。貝多芬迷戀神奇的音樂世界，終成永流芳名的音樂家。

人們的興趣是千差萬別的，這種興趣上的差異是人們在選擇職業(yè)時的重要依據(jù)之一。不同的職業(yè)需要不同的興趣特征。一個擅長技能操作的人，靠他靈巧的雙手，在技能領域得心應手，但如果硬把他的興趣移到思辨型的理論研究或與人交往的營銷和公關上來，他會感到無用武之地。

一個人的興趣愛好有很多，一般說來，興趣愛好廣泛的人，選擇職業(yè)時的自由度就大一些，他們更能適應各種不同崗位的工作。廣泛的興趣可以促使人們注意和接觸多方面的事物，為自己選擇職業(yè)創(chuàng)造更多有利條件。

三、氣質類型。心理學家把氣質分為多血質、膽汁質、粘液質、抑郁質四種類型。不同氣質類型的人在生活和工作中會表現(xiàn)出不同的心理活動和行為方式。多血質的人活潑、好動，反映靈敏，喜歡與外人交往，興趣和情趣容易變換。膽汁質的人精力旺盛、脾氣急躁、容易沖動，心境變換劇烈。粘液質的人安靜穩(wěn)重、沉默寡言，顯得莊重、情緒不易外露。抑郁質的人孤僻、行動遲緩，善于觀察他人不易覺察的細節(jié)，具有內向性。氣質本身并無好壞之分，每種氣質都有積極和消極的一面，多血質和膽汁質的人比較適合一些要求做出迅速、靈活反應的工作，粘液質、抑郁質的人比較適合做要求細致的工作。

氣質是制約人們選擇職業(yè)的重要因素之一，不同職業(yè)對人的氣質有特定的要求，如醫(yī)務人員要求耐心、細致，飛行員要求機智靈敏、注意力集中等特點。氣質具有相對的穩(wěn)定性，但后天也可以鍛煉改造，況且純粹屬于某一氣質類型的人很少，大多數(shù)人都是幾種氣質類型兼具的混合。在選擇職業(yè)時要注意揚長避短。

四、個人性格。性格是由各種特征所組成的有機統(tǒng)一體。性格與氣質不同，其社會評價有明顯的好壞之分。許多的工作對性格品質有著特定的要求，要選擇某一職業(yè)就必須具備這一職業(yè)所要求的性格特征。如企業(yè)家，除了具備這一職業(yè)所要求的氣質、能力外，還應具有果斷、勇于開拓創(chuàng)新的特征；教師除了具備豐富的知識外，還應具備熱愛學生、正直、有責任感等良好品質；醫(yī)生要求有救死扶傷的人道主義精神和一絲不茍的工作態(tài)度。實踐證明，沒有良好的與職業(yè)要求相適應的性格品質，就不能很好地適應工作。

在擇業(yè)的過程中，除了應考慮上述因素的影響和制約外，性別、年齡、身體狀況、所學專業(yè)，其社會意義和發(fā)展前景如何，必要的工作環(huán)境和保障條件怎樣，這些也在一定程度上影響著人們的擇業(yè)方向，是人們擇業(yè)時不可忽視的因素。