《社交商》簡(jiǎn)介

1995年，丹尼爾·戈?duì)柭岢龅那樯谈拍睿嵏擦酥橇μ焐睦砟睿o人類社會(huì)帶來(lái)了極大的沖擊。《情商》一書也高居《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書排行榜達(dá)一年之久，在全球共銷售500多萬(wàn)冊(cè)。在《社交商》一書中，戈?duì)柭U述了他的最新發(fā)現(xiàn)，一項(xiàng)同樣具有劃時(shí)代意義的發(fā)現(xiàn)——我們與他人的關(guān)系也影響著我們的智力，并對(duì)我們生活的方方面面施加著影響。

我們絕對(duì)沒(méi)有意識(shí)到，我們?cè)谌粘Ｖ兴佑|的人——父母、配偶、朋友、老板，甚至是萍水相逢的陌生人，都可能改變我們的大腦的運(yùn)作方式，使我們的行為方式發(fā)生迥異的變化。

戈?duì)柭l(fā)現(xiàn)我們的大腦需要與他人交流，我們大腦的實(shí)質(zhì)就是社交性的大腦。

我們?nèi)绾螌?duì)待他人？他人如何看待我們以及如何回應(yīng)？人際互動(dòng)對(duì)人類的影響超出了我們的想象。在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì)分泌各類激素，調(diào)節(jié)著我們體內(nèi)從心臟到免疫系統(tǒng)的活動(dòng)，以至于我們會(huì)像感染感冒一樣感染他人的情緒，而與世隔絕和無(wú)情的社會(huì)壓力則會(huì)導(dǎo)致我們的壽命縮短。

我們?cè)鯓硬拍苁刮覀兊暮⒆涌鞓?lè)成長(zhǎng)？婚姻關(guān)系如何美滿幸福？企業(yè)高管如何調(diào)動(dòng)下屬的斗志？辦公室政治為何讓我們疲于應(yīng)付？為何我們總是對(duì)某些人擁有莫名的好感，而別人無(wú)意間的一句話卻讓我們方寸大亂？

在書中，這些讓我們頗費(fèi)思量的問(wèn)題，戈?duì)柭甲隽嗽敿?xì)解釋。并進(jìn)一步指出社交商已成為衡量我們生存能力的一項(xiàng)基本指標(biāo)，將決定我們的心智表現(xiàn)，并決定我們將來(lái)的走向與可能取得的成就。如果說(shuō)在職場(chǎng)中有“智商決定是否錄用，情商決定是否升遷”的說(shuō)法，那么社交商則可以說(shuō)決定著你在職場(chǎng)內(nèi)外的生活質(zhì)量。