偽競(jìng)爭(zhēng)比同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)更可怕等六則

偽競(jìng)爭(zhēng)比同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)更可怕

客觀地講，性質(zhì)相同的行業(yè)進(jìn)入相同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，競(jìng)爭(zhēng)的同質(zhì)化是不可避免的。某種程度上，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)是差別化競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，差別競(jìng)爭(zhēng)是同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的高級(jí)階段。對(duì)于消費(fèi)者而言，多一個(gè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)就意味著多一種選擇，而這種選擇長(zhǎng)期作用的結(jié)果又促使和催化商家競(jìng)爭(zhēng)方式的個(gè)性化和差別化。

按照動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)理論，競(jìng)爭(zhēng)是否充分要看競(jìng)爭(zhēng)參與者在競(jìng)爭(zhēng)過程中能否改變自己，是否在競(jìng)爭(zhēng)中促進(jìn)了技術(shù)革新和生產(chǎn)制度的變革。而同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)要不就沒有競(jìng)爭(zhēng)，要不就是惡性競(jìng)爭(zhēng)，為了爭(zhēng)奪相同的客戶而拼個(gè)你死我活。盡管這種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于提高效率有一定的好處，但是缺乏對(duì)競(jìng)爭(zhēng)參與者自身進(jìn)化的促進(jìn)作用。

如果某一市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)長(zhǎng)期處于同質(zhì)化的低級(jí)階段卻又能得以繁衍甚至興旺發(fā)達(dá)，這只能說明這樣競(jìng)爭(zhēng)只是一種明競(jìng)爭(zhēng)實(shí)壟斷的“偽競(jìng)爭(zhēng)”，其背后必然是一股強(qiáng)大的反市場(chǎng)力量在支撐著。

對(duì)于消費(fèi)者而言，同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)并不可a怕，可怕的是明競(jìng)爭(zhēng)實(shí)壟斷的偽競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)榇蠓策@種性質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，消費(fèi)者“用腳投票”的力量起不到任何作用，其最后結(jié)果只是“天下烏鴉一般黑”。既然“用腳投票”無效，就干脆不投票，“惹不起躲得起”的群體性冷漠之下，儲(chǔ)蓄持續(xù)分流乃至整個(gè)行業(yè)沉寂和萎縮就是很自然的事。

摘自《燕趙都市報(bào)》

行政處罰不是為了讓人傾家蕩產(chǎn)

任何行政處罰措施，都是為了教育人，而不是要從經(jīng)濟(jì)上把人壓垮。加處罰款或滯納金的目的，無非是為了促使當(dāng)事人履行法定義務(wù)。但是，按照現(xiàn)在《行政強(qiáng)制法草案》的規(guī)定，如果拖延幾千元的稅費(fèi)，被加處的罰款或滯納金就有可能高達(dá)幾十萬元。這在客觀上所達(dá)到的，已經(jīng)是令當(dāng)事人傾家蕩產(chǎn)的效果。現(xiàn)在《行政強(qiáng)制法草案》中“按日加處罰款的比例不得高于百分之三，按日加處滯納金的比例不得高于千分之二”的規(guī)定，其實(shí)是在無意中給惡意執(zhí)法留下了空子。

顯然，這并不符合法律的初衷。脫離社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的巨額行政處罰，足以將當(dāng)事人推到與法律相對(duì)抗的位置。執(zhí)法者即便通過行政強(qiáng)制權(quán)力完成了執(zhí)行程序，也會(huì)給社會(huì)留下不安定因素。

雖說法律無情，但法律決不可無善。善待當(dāng)事人，就是善待社會(huì)，善待法律本身。

摘自《中國(guó)青年報(bào)》

“寬容失敗”也是科學(xué)進(jìn)步

每一次科技進(jìn)步，都只有通過無數(shù)次的科學(xué)“探險(xiǎn)”才能獲得，而且，在這些“科學(xué)探險(xiǎn)”中，失敗的幾率一直存在。奢望每一次“探險(xiǎn)”都能獲得預(yù)期的成果，這本身就不是科學(xué)的態(tài)度。從這個(gè)角度來看，“寬容失敗”就是保護(hù)科技工作者創(chuàng)新的積極性。而“寬容失敗”由人治上的個(gè)別寬容變?yōu)榉缮系拿嫔蠈捜荩褪且婪▉硗苿?dòng)科技創(chuàng)新和科技進(jìn)步。

科技進(jìn)步來自于一次次的科技創(chuàng)新，而科技創(chuàng)新來自于一次次的“科學(xué)探險(xiǎn)”。當(dāng)科技工作者一次次地進(jìn)行“科學(xué)探險(xiǎn)”，“冒死”向科技制高點(diǎn)沖鋒之時(shí)，他們需要的，不僅是人力物力上的后援支持，更需要“寬容失敗”來作為無障礙的后撤之路。沒有了這一條，科技創(chuàng)新就會(huì)失卻了理性的動(dòng)力。

“寬容失敗”并非包容科技創(chuàng)新中的不作為或是亂作為，對(duì)需要給予“寬容”的課題，一方面需要前置確定。即在科研項(xiàng)目發(fā)包之前，就應(yīng)該要確定它是不是“探索性強(qiáng)、失敗風(fēng)險(xiǎn)高”。另一方面，還需要事中督查和事后“審計(jì)”。只有這樣，才能使“寬容失敗”真正成為“科學(xué)探險(xiǎn)”的法律保障。

摘自《揚(yáng)子晚報(bào)》

“懶”也是一種經(jīng)濟(jì)均衡

首先，懶是人追求效用最大化的一種現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。追求效用最大化是人的天然本性和最終目的。懶主要提供給人的效用是閑暇，而閑暇是人生活的主要目的。雖然勞動(dòng)也為人提供一種效用的滿足，但勞動(dòng)的效用最終取決于閑暇的效用。從本性看，閑暇更代表了人的本質(zhì)追求。所以，一方面，我忙故我在；另一方面，我閑故我真正在。

其次，特定的偏好結(jié)構(gòu)是產(chǎn)生懶的偏好原因。懶的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是享受閑暇。而在勞動(dòng)與閑暇的配置中，勞動(dòng)與閑暇時(shí)間的分配必須與對(duì)勞動(dòng)與閑暇的偏好結(jié)構(gòu)相匹配，因?yàn)檫@是實(shí)現(xiàn)效用最大化的基本條件。有些人偏懶是與自己對(duì)閑暇有偏好有關(guān)。另外，一個(gè)人的偏好結(jié)構(gòu)是隨時(shí)間而變化的。所以，一個(gè)人在不同的時(shí)間區(qū)間內(nèi)對(duì)懶可能會(huì)有不同的價(jià)值取向，從而在行為上會(huì)有不同的表現(xiàn)。

再次，特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件是產(chǎn)生懶的經(jīng)濟(jì)原因。懶的收益是決定懶行為的基礎(chǔ)條件。一般而言，懶的均衡點(diǎn)是：閑暇的邊際收益等于閑暇的邊際成本。當(dāng)閑暇的邊際收益大于邊際成本時(shí)，人們就會(huì)偏好閑暇。所以，有兩種人會(huì)更加偏好閑暇。一種情況是當(dāng)一個(gè)人勞動(dòng)收入很高時(shí)，來自閑暇的邊際效用增加，這時(shí)一個(gè)人會(huì)更加偏好閑暇。另一種情況是當(dāng)勞動(dòng)的收入很低時(shí)，閑暇的效用將大于勞動(dòng)的效用，理性的人會(huì)更多選擇閑暇。

摘自光明網(wǎng)

“讀研不值”的四則反思

反思之一，評(píng)判碩士生質(zhì)量應(yīng)擯棄精英化視角。隨著我國(guó)博士研究生培養(yǎng)能力的提高和機(jī)制的成熟，碩士研究生的教育就應(yīng)該從精英化教育回歸它的大眾化教育職能。

反思之二，就業(yè)難主要源自碩士生培養(yǎng)目標(biāo)模糊。在研究生就業(yè)難存在一個(gè)結(jié)構(gòu)性過剩問題條件下，本科生和博士研究生的培養(yǎng)目標(biāo)比較容易確定，前者是應(yīng)用型人才，后者是學(xué)術(shù)型人才，但是碩士研究生就不那么清楚了。因此，如果說高校畢業(yè)生普遍面臨就業(yè)難的問題，壓力最大的肯定是碩士研究生。

反思之三，碩士學(xué)位應(yīng)從終結(jié)性變成過渡性。碩士研究生學(xué)位由終結(jié)性（連接本科教育階段與職業(yè)生涯）變?yōu)檫^渡性（連接本科教育階段與博士教育階段），是國(guó)際潮流。碩士學(xué)位變成過渡性之后，學(xué)制壓縮成主要為兩年，不僅可以節(jié)約教育資源，而且可以使碩士培養(yǎng)目標(biāo)清晰化。

反思之四，應(yīng)淡化功利性，還原過程性，強(qiáng)調(diào)終生性。這三點(diǎn)應(yīng)該是學(xué)習(xí)的本質(zhì)。上學(xué)讀書，只是一個(gè)過程，讀研、讀博何嘗不是？敲不開就業(yè)大門的時(shí)候，反思“值不值”，當(dāng)然不值；因?yàn)橹皇侨松囊粋€(gè)過程，結(jié)果全在校門外漫長(zhǎng)的修行過程，這個(gè)短暫的讀研當(dāng)然也不值；從終生學(xué)習(xí)的角度看，一生的成敗豈在讀研這點(diǎn)朝朝暮暮？當(dāng)然也是不值。

摘自光明網(wǎng)

農(nóng)村發(fā)展應(yīng)構(gòu)建“少小離家老大回”機(jī)制

新農(nóng)村建設(shè)如果能夠通過構(gòu)建“少小離家老大回”的機(jī)制去化解農(nóng)村人才、資金奇缺和城市人才、資金閑置并存的矛盾，就不僅有利于農(nóng)村發(fā)展，還能造福于整個(gè)社會(huì)。

我們現(xiàn)在的農(nóng)村尤其是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村，人才、資金的良性循環(huán)已近乎中斷，發(fā)展陷入內(nèi)生資源枯竭的困境。要走出這一困境，就必須重建少小離家老大回機(jī)制。這種機(jī)制至少要有以下四個(gè)方面的內(nèi)容：

一是自愿。不能勉強(qiáng)，必須是個(gè)人自覺自愿的選擇。

二是激勵(lì)。除“少小離家老大回”人員在城市的原有待遇不變外，他們回歸地的縣鄉(xiāng)政府還應(yīng)有相應(yīng)的激勵(lì)政策和專門的管理機(jī)構(gòu)，使人能回得來，心能安得下，事能干得成，可以有所作為。

三是創(chuàng)新。任何機(jī)制要有生命力，都必須適應(yīng)環(huán)境的變化和發(fā)展的要求而創(chuàng)新，通過機(jī)制創(chuàng)新之花結(jié)出農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展多樣化模式創(chuàng)新之果。由于各地的情況千差萬別，發(fā)展的模式必須多樣化，機(jī)制的多樣化就是必要的，既不能搞一刀切，也不能相互攀比，而是從各地實(shí)際出發(fā)，在需要和可能之間達(dá)到一個(gè)有力度、有實(shí)效的平衡點(diǎn)。

四是規(guī)范。將“老大回”納入農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展框架設(shè)計(jì)，服從農(nóng)村建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、整體協(xié)調(diào)的要求，服從國(guó)家對(duì)土地、耕地、森林、礦產(chǎn)、濕地等資源管理的法規(guī)要求。

摘自《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》